Pubblicati da Lanfranco Nanetti

BPER: raggiunto l’accordo su assunzioni e esodi

BPER: raggiunto l’accordo su assunzioni e esodi Dopo una serrata trattativa, articolata su più giornate, si è raggiunto nella prima mattinata del 13 luglio l’accordo tra il Gruppo Bper e le Organizzazioni Sindacali, che consentirà l’accoglimento di tutte le 615 domande di esodo che non era stato possibile accogliere a seguito della manovra aziendale sottoscritta […]

Raggiunto l’accordo sul premio aziendale BPER Banca

Raggiunto l’accordo sul premio aziendale BPER Banca Raggiunto con l’Azienda un’intesa sul Vap 2024 da erogare entro luglio 2025. Lo sforzo delle Organizzazioni Sindacali si è concentrato nel rivendicare il giusto riconoscimento per l’impegno profuso dalle lavoratrici e dai lavoratori. Con il risultato raggiunto, si confermano le somme erogate per il Vap 2023, con un […]

ACCORDO SU RICAMBIO GENERAZIONALE E PREMIO AZIENDALE

BPER: FABI, ACCORDO SU RICAMBIO GENERAZIONALE E PREMIO AZIENDALE Milano, 13 luglio 2024. Ricambio generazione in Bper, con 615 uscite su base volontaria e 460 nuovi posti di lavoro. Definito il premio aziendale (Vap) del 2024, da 1.850 euro complessivi (1.400 cash e 450 in welfare). E poi novità per la formazione e per il […]

Pressioni commerciali agende condivise obiettivi individuali ed altro ancora

Pressioni commerciali, agende condivise, obiettivi individuali ed altro ancora. MODENA, 11 LUGLIO 2024 In data 8/7/2024 si è svolto l’incontro periodico della Commissione Politiche Commerciali. In apertura dei lavori l’Azienda ha rilevato come, rispetto al trimestre precedente, ci sia stato un raddoppio delle segnalazioni, a testimonianza di un disagio crescente, anche se da parte dell’Azienda […]

filiali online abbiamo l’accordo

filiali online abbiamo l’accordo Modena, 13 giugno 2024 Nella giornata di ieri si è svolto l’ultimo di una serie di incontri, portati avanti per mesi, sul tema delle “filiali on line” finalizzati a regolamentare al meglio questo comparto. La FABI, insieme alle altre OO.SS. ha sottoscritto un accordo che ha portato diverse migliorie nelle FOL […]

SOTTOSCRITTO L’ ACCORDO SULLE FOL

SOTTOSCRITTO L’ ACCORDO SULLE FOL Nella tarda serata è stato sottoscritto l’accordo sindacale sulle Filiali On Line (FOL). L’intesa, raggiunta dopo una lunga maratona, conferma l’applicazione di tutte le pattuizioni collettive, comprese quelle in materia di strumenti finalizzati a favorire le richieste di miglior gestione dei tempi di vita e di lavoro. Inoltre stabilisce importanti […]

Stress & pressioni commerciali

Stress & pressioni commerciali l’importanza di segnalare Venerdì 12 Aprile si è tenuta la commissione politiche commerciali di Bper, con un taglio tecnico più focalizzato sull’Organizzazione del Lavoro. Grazie alle numerose segnalazioni pervenute, la Fabi è stata in grado di evidenziare l’incremento delle pressioni commerciali, delle continue meet e dell’utilizzo non conforme di Salesforce, cosa […]

SOTTO PRESSIONE

SOTTO PRESSIONE COMUNICATO SINDACALE Modena, 29 marzo 2024 Il CCNL rinnovato il 23 novembre scorso ha recepito al suo interno l’accordo sulle politiche commerciali del febbraio del 2017. Nel Gruppo BPER, proprio a seguito dell’intesa nazionale, è stato sottoscritto il 30 marzo 2022 uno degli accordi più avanzati del settore in tema di contrasto alle […]

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LA NUOVA SEGRETERIA DI COORDINAMENTO FABI GRUPPO BPER

Segreteria Coordinamento Gruppo BPER eletti al Congresso FABI GRUPPO BPER tenutosi a Rimini il 19 MARZO 2024   Baldini Pierluigi Bertolino Mauro Cabboi Emanuele Catania Alfio De Felice Giuseppe Di Martino Adriano Favoino Antonella Frontini Alessandro Galleri Giuseppe Geraci Antonino Imperio Giuseppe Loda Alberto Mutini Alessandro Panfietti Luca Penserini Rossella Sboro Antonella Vavassori Giovanni Antonio […]

INCONTRI CON L’AZIENDA FILIALI ON LINE AGGIORNAMENTI

Incontro con l’Azienda di venerdì 8 marzo In occasione dell’ultimo incontro con l’Azienda, che aveva come tema le Filiali Online, la Fabi insieme alle altre OO.SS. ha avanzato diverse proposte indirizzate a mitigare gli effetti della pausa pranzo di un’ora introdotta nei due nuovi turni (8:30 – 17:00 e 9:30 – 18:00). Inoltre è stato […]

FILIALI ON LINE INCONTRO CON L’AZIENDA

FILIALI ON LINE INCONTRO CON L’AZIENDA DEL 27 FEBBRAIO 2024 Ieri si è svolto un incontro per riprendere il confronto sul tema delle Filiali On Line. L’Azienda ha fornito dei chiarimenti riguardo ad alcune questioni rimaste sospese e che qui elenchiamo: BUONI PASTO: il buono pasto viene riconosciuto, con l’importo intero, per tutti i giorni […]

Bper Factor S.p.A. – IL NUOVO ACCORDO

Bper Factor S.p.A. – IL NUOVO ACCORDO Il recentissimo accordo firmato il 26 febbraio tra Bper Factor S.p.A. e la FABI rappresenta un significativo passo avanti per il personale dipendente. Questo accordo non solo porta con sé un’ampia gamma di miglioramenti, ma segna anche l’adozione delle normative di secondo livello del Gruppo BPER e di BPER […]

Banca Cesare Ponti: accordo per la continuità e le tutele

Oggi, mercoledi 7 febbraio, organizzazioni sindacali del gruppo Bper Banca ed azienda hanno sottoscritto il verbale di accordo in materia di conferimento del ramo d’azienda “Wealth & Asset Management” da Bper Banca a Banca Cesare Ponti con conseguente evoluzione dell’assetto organizzativo del gruppo bancario.  Le trattative sono state indirizzate dalla volontà di garantire le migliori […]

SISTEMA INCENTIVANTE 2024 (MBO)

SISTEMA INCENTIVANTE 2024 Nel pomeriggio di ieri giovedì 25 gennaio, l’azienda ha illustrato l’edizione 2024 del sistema incentivante, noto come MBO. Il perimetro dei beneficiari del sistema incentivante, oggi presentato alle OO.SS. interessa, al momento, esclusivamente rete commerciale (Rete, Semicentro, Centri Imprese) e direzione “Strategie assicurative”. Malgrado l’azienda abbia presentato in netto anticipo rispetto agli […]

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128° CONSIGLIO NAZIONALE: alle 18.00 il GRUPPO BPER

AL VIA IL 128° CONSIGLIO NAZIONALE! segui tutte le dirette sul sito nazionale www.fabi.it https://www.fabi.it Alle 18.00 il Segretario di Coordinamento FABI Gruppo BPER ANTONELLA SBORO si confronta con GIUSEPPE CORNI e ANDREA MERENDA, rispettivamente Chief Human Resource Officer e Group Head of HR Services & Job Policy del GRUPPO BPER. Segretario di Coordinamento FABI […]

BPER: FABI, ACCORDO SU RICAMBIO GENERAZIONALE CON 1.000 USCITE VOLONTARIE E 500 ASSUNZIONI

BPER: FABI, ACCORDO SU RICAMBIO GENERAZIONALE CON 1.000 USCITE VOLONTARIE E 500 ASSUNZIONI Modena, 23 dicembre 2023. Nella notte la Fabi e le altre organizzazioni sindacali del gruppo Bper hanno sottoscritto tre accordi relativi alla razionalizzazione della rete, al prossimo avviamento del nuovo modello organizzativo BCustomer e alla manovra sul personale contenente l’uscita volontaria di […]

SOTTOSCRITTI ACCORDI ALL’ ALBA DEL NUOVO GIORNO

SOTTOSCRITTI ACCORDI ALL’ ALBA DEL NUOVO GIORNO   Dopo diverse giornate di serrate trattative abbiamo raggiunto importanti accordi riguardanti i seguenti temi:   MANOVRA ESODI Nel prossimo biennio 2024/2025 saranno gestite  1000 uscite volontarie incentivate a fronte di un importante ricambio generazionale con 500 nuove assunzioni e 200 stabilizzazioni di contratti di somministrazione, legate in […]

DICHIARAZIONI DI LANDO MARIA SILEONI – SEGRETARIO GENERALE FABI

“Abbiamo firmato, ieri, uno dei più importanti contratti nazionali della storia del settore bancario italiano: è stato senza dubbio il negoziato più difficile degli ultimi 25 anni. Se la categoria è ancora integra, protetta e tutelata da un contratto collettivo nazionale, lo deve soprattutto al sindacato e alla Fabi in particolare. Non lo dico io: […]

SIGLATA INTESA SU CESSIONE ATTIVITÀ A BRIDGE SERVICING S.p.A.

SIGLATA INTESA su CESSIONE ATTIVITÀ A BRIDGE SERVICING S.p.A.   Conclusa positivamente la tre giorni non stop delle delegazioni sindacali del Gruppo BPER con la sottoscrizione dell’accordo in tema di cessione ramo d’azienda del credito anomalo retail e sofferenze a Bridge Servicing S.p.A. Oltre a ribadire la non condivisione dei presupposti per i quali l’operazione […]

FRINGE BENEFIT E CADHOC FACCIAMO IL PUNTO

Fringe Benefit e Cadhoc: facciamo il punto Modena, 31 ottobre 2023 Fringe Benefit E’ stata pubblicata la circolare 279 del 26.10.2023 che illustra le modalità di determinazione dei fringe benefit in relazione a mutui, finanziamenti/cessioni e scoperti di conto corrente (se utilizzati) a tasso convenzionato concessi ai dipendenti e/o ai loro familiari. Nella busta paga […]

BANCA PRIVATE CESARE PONTI S.P.A.

Banca Private Cesare Ponti S.p.A. Modena, 26 ottobre 2023 Ieri l’Azienda ha incontrato la FABI e le altre OO.SS. per illustrare il progetto di cessione del ramo d’azienda “Wealth & Asset Management” da Bper Banca Spa a Banca Cesare Ponti Spa dando così vita, dal 19 febbraio del 2024, a BPER Banca – Banca Private […]

To Be or not to B-Customer

To Be or not to B-Customer Modena, 18 ottobre 2023 Il 3 ottobre c.a. l’Azienda ha comunicato l’avvio del nuovo progetto di business denominato B-Customer che coinvolgerà rete, semicentro e uffici centrali: la mancanza di dati fondamentali rende impossibile una valutazione complessiva. Pertanto abbiamo preteso l’integrazione delle informazioni che, tempo per tempo, l’Azienda ci sta […]

SCADENZE GIUSTIFICATIVI ASSENZE 2023

SCADENZE GIUSTIFICATIVI ASSENZE ANNO 2023   In vista del fine anno, Vi ricordiamo la scadenza di alcuni giustificativi di assenza: utile chiarimento per tutti i lavoratori del nostro Gruppo.   (AD) ULTERIORE RIDUZIONE (F3E) Giustificativo a disposizione delle Aree Professionali, utilizzabile anche a ore (minimo 1 ora ma, oltre l’ora anche a frazioni – ad […]

ACCORDO PER LA FUSIONE IN BANCA CESARE PONTI

ACCORDO PER LA FUSIONE IN BANCA CESARE PONTI MODENA, 26 SETTEMBRE 2023 Nella giornata di ieri abbiamo siglato con l’Azienda l’accordo relativo alla imminente fusione per incorporazione di Optima S.p.A. SIM in Banca Cesare Ponti S.p.A. e che delinea i caratteri della conseguente evoluzione dell’assetto organizzativo di Banca Cesare Ponti S.p.A. Obiettivo della trattativa è […]

BANCHE: SILEONI, ABI ESCA ALLO SCOPERTO E DIA RISPOSTE SULLA PIATTAFORMA CONTRATTUALE

FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI COMUNICATO STAMPA Roma, 21 settembre. «Dall’Abi, nei prossimi incontri, fissati per l’11 e il 12 ottobre, ci aspettiamo risposte puntuali, non superficiali, ma di contenuto, e politicamente dettagliate, su ogni singolo argomento della piattaforma rivendicativa approvata dalle lavoratrici e dai lavoratori bancari. È quella la base sulla quale discutere il nuovo […]

Fringe benefits: facciamo il punto

Fringe benefits: facciamo il punto Modena, 2 agosto 2023 La FABI, unitamente alle altre organizzazioni sindacali, ha incontrato l’Azienda in merito alla recente Risoluzione dell’Agenzia delle Entrate – pronunciamento figlio anche delle numerose istanze di interpello individuali fatte da colleghi, pervenute al Dipartimento delle Finanze. La Risoluzione n. 44/E, infatti, confermerebbe che rientrano nel novero/computo […]

BPER, GARDANT E LE SCATOLE CINESI

BPER, GARDANT E LE SCATOLE CINESI Modena, 26 luglio 2023 Ieri la Fabi e le altre OO.SS. hanno incontrato l’Azienda per la presentazione dell’informativa sindacale del 21 luglio sulla cessione dei rami di azienda di Bper Banca spa “Credito Anomalo retail” e “Sofferenze” ad una nuova newco denominata “Bridge Servicing S.p.A.”. L’operazione, deliberata dal CDA […]

AGENZIA ENTRATE: RISPOSTA INTERPELLO N. 44 2023

Divisione Contribuenti ______________ Direzione Centrale Persone Fisiche, Lavoratori Autonomi ed Enti non Commerciali OGGETTO: Reddito di lavoro dipendente – Erogazione prestiti ai dipendenti – Articolo 51, comma 4, lettera b), del Tuir   Roma, 25 luglio 2023 Nell’ambito dell’attività di interpello sono pervenute alla Scrivente diverse istanze riguardanti la corretta modalità di determinazione del reddito […]

CCNL: SECONDO INCONTRO NEGOZIALE

COMUNICATO UNITARIO ALLE LAVORATRICI E AI LAVORATORI Si è svolto oggi a Palazzo Altieri a Roma il secondo incontro negoziale per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Credito, tra le Organizzazioni Sindacali e la delegazione del Casl Abi, comprensiva dei rappresentanti di Intesa San Paolo. Le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito la necessità […]

INCONTRO DI VERIFICA

Incontro di verifica Modena, 05/07/2023 In data odierna la Fabi, unitamente alle altre OOSS, ha incontrato l’azienda per il previsto incontro di verifica sull’andamento delle assunzioni/cessazioni avvenute dal 01/01/2022 al 30/06/2023 in seguito agli accordi esodi del 28/12/2021 e del 06/05/2023. In merito alle 1100 uscite previste dall’accordo del 28/12/2021, l’azienda ci riferisce che i […]

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FABI: SILEONI CONFERMATO SEGRETARIO GENERALE COL 98,2% DELLE PREFERENZE

FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI COMUNICATO STAMPA FABI: SILEONI CONFERMATO SEGRETARIO GENERALE COL 98,2% DELLE PREFERENZE Al termine del Congresso, i delegati della Federazione autonoma bancari italiani hanno eletto il Comitato direttivo centrale che ha poi votato la nuova segreteria nazionale composta da: Sileoni, De Filippis, Pari, Casini, Scarin, Morelli, Xausa, Bertinotti, Mercaldo, Ginese, Milazzo. Roma, […]

PROGRAMMA TERZA GIORNATA E RASSEGNA STAMPA XXII CONGRESSO NAZIONALE FABI

9.00 Apertura Sala 9.30 Dibattito   11.00 Paolo Berti “La giurisprudenza del lavoro nel settore bancario” TAVOLE ROTONDE Le banche europee tra innovazione e intelligenza artificiale 11.15 Giampiero Maioli chief executive officer Crédit Agricole Italia Stefano Righi Corriere della Sera Francesco Spini La Stampa Carlotta Scozzari HuffPost Lando Maria Sileoni segretario generale Fabi modera Sebastiano Barisoni vicedirettore esecutivo Radio24 Banche e bancari al servizio di famiglie e imprese 12.00 Giuseppe Castagna amministratore […]

PROGRAMMA SECONDA GIORNATA E RASSEGNA STAMPA XXII CONGRESSO NAZIONALE FABI

XXII CONGRESSO NAZIONALE FABI   9.00 Apertura Sala 9.15 Mauro Bossola segretario generale aggiunto Fabi “Il valore e l’importanza del Fondo pensione di Intesa Sanpaolo” TAVOLA ROTONDA Il credito cooperativo nel contesto italiano ed europeo 9.30 Augusto Dell’Erba presidente Federcasse Matteo Spanò vicepresidente Federcasse Luca Bertinotti segretario nazionale Fabi Piergiuseppe Mazzoldi coordinatore Fabi Iccrea Domenico Mazzucchi coordinatore Fabi Ccb Ulrich Untersulzner coordinatore Fabi Federazione Raiffeisen Lando Maria Sileoni segretario generale Fabi […]

AL VIA IL XXII CONGRESSO NAZIONALE FABI

XXII CONGRESSO NAZIONALE FABI FABI, AL VIA CONGRESSO CON PATUELLI, MESSINA, LOVAGLIO E MONTANI Roma, 12 giu. (Adnkronos) Prende il via oggi a Roma il 22° Congresso nazionale della FABI, la principale organizzazione sindacale del settore bancario italiano. Rinnovo del contratto nazionale dei 280.000 dipendenti delle banche italiane, fusioni, regole europee e trasformazione digitale sono […]

PROBLEMI OPERATIVI E PRESSIONI COMMERCIALI

PROBLEMI OPERATIVI E PRESSIONI COMMERCIALI Modena, 8 giugno 2023 Le OO.SS. hanno inoltrato all’Azienda una lettera di richiesta di urgenti interventi che finalmente consentano di superare i problemi segnalati, con particolare intensità, negli ultimi giorni. La richiesta è quella di un incontro urgente che ci consenta di comprendere se e quando si immagina di superare […]

INCONTRO CON L’AZIENDA DECRETO LAVORO E FRINGE BENEFIT

DECRETO LAVORO E FRINGE BENEFIT   In occasione del Primo Maggio il governo ha emanato e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 4 maggio (D.L. n. 48/2023) il c.d. Decreto Lavoro. Tale decreto contiene diverse misure, tra le quali l’incremento della soglia di esenzione dei fringe benefit a 3.000 euro per il 2023, limitatamente ai lavoratori […]

Bper: così vicina, così lontana

COORDINAMENTI SINDACALI GRUPPO BPER Bper: così vicina, così lontana   Ieri pomeriggio si è svolto l’incontro con l’azienda che abbiamo richiesto con urgenza a seguito delle numerosissime segnalazioni di disservizio giunte dalla Rete durante la prima, surreale giornata di collocamento delle obbligazioni ‘branded’. All’incontro erano presenti , oltre all’Ufficio Relazioni Industriali, Stefano Vittorio Kuhn (Resp. […]

Firmato l’accordo sul VAP 2023 (Erogazione 2024)

COORDINAMENTI SINDACALI AZIENDALI BPER BANCA Firmato l’accordo sul VAP 2023 (Erogazione 2024) E’ stato firmato alle prime luci dell’alba di sabato 6 maggio l’accordo sul VAP 2023! Dopo una complicata trattativa, le OO.SS, unitariamente riunite, hanno raggiunto con l’Azienda un’intesa sul premio di produttività 2023 da erogare nel luglio 2024. All’avvio della trattativa l’Azienda si […]

NUOVE ASSUNZIONI, ESODI E PROROGA TUTELE

NUOVE ASSUNZIONI, ESODI E PROROGA TUTELE CCORDINAMENTI SINDACALI GRUPPO BPER Dopo alcuni giorni di intense trattative, nella notte fra venerdì e sabato scorso abbiamo definito l’accordo che regola l’uscita volontaria e incentivata tramite l’adesione al fondo esodi di ulteriori 540 colleghe e colleghi, l’assunzione di almeno 350 persone, la conferma e la proroga di alcuni […]

Bper, accordi per premio di risultato, uscite e assunzioni

FABI, 1.850 euro in più, sbloccati 540 esodi e 270 ingressi (ANSA) ROMA, 06 MAG La FABI e le altre organizzazioni sindacali hanno sottoscritto nella notte due importanti accordi con la delegazione trattante del gruppo Bper. Con 1.850 euro tra cash e welfare, l’attuale importo del premio di risultato viene attuato in modo sensibile. Nel […]

BANCHE: FABI, COMITATO DIRETTIVO CENTRALE APPROVA PIATTAFORMA RINNOVO CCNL

Roma, 2 maggio 2023. Il Comitato direttivo centrale della Fabi ha approvato all’unanimità, questa mattina, la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori bancari. Il documento, già approvato dai segretari generali di tutte le organizzazioni sindacali lo scorso 7 aprile e domani al vaglio degli “attivi […]

ELEZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI BPER BANCA ALL’ASSEMBLEA DEI DELEGATI DEL FONDO PENSIONE PREVIBANK

ELEZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI BPER BANCA ALL’ASSEMBLEA DEI DELEGATI DEL FONDO PENSIONE PREVIBANK Ricordiamo agli interessati che da domani, venerdì 28 aprile 2023 e fino al 9 maggio prossimo, sono aperte le votazioni per l’elezione di n. 4 delegati a partecipare all’assemblee del Fondo Pensione Previbank, al quale numerosi colleghi sono iscritti. Il 28 […]

FORMAZIONE 2023-2024

FORMAZIONE 2023-2024 Modena, 13 aprile 2023 Grazie al recente accordo sindacale, a partire da quest’anno accademico, la formazione deve essere programmata/pianificata di concerto tra responsabile e colleghi. Ricordiamo che la formazione è un diritto (ed un dovere) ed è lavoro a tutti gli effetti: come tale, quindi, va svolta negli orari normali di lavoro. Per […]

BCM e Credito anomalo: la riorganizzazione procede

BCM e Credito anomalo: la riorganizzazione procede Venerdì scorso le OO.SS. e l’azienda hanno sottoscritto un verbale relativo alla procedura di incorporazione di Bper Credit Management in Bper Banca, e all’evoluzione dell’assetto organizzativo interno del Credito Anomalo. L’operazione decisa dall’azienda prevede la cessazione del distacco in BCM dei lavoratori, la fusione per incorporazione della stessa […]

Sistema (dis)incentivante 2023: MBO e (dis)incentivo di performance

Sistema (dis)incentivante 2023: MBO e (dis)incentivo di performance Oggi, venerdì 24 marzo, l’azienda ha illustrato l’edizione 2023 del sistema incentivante: MBO ed incentivo di performance. Al momento il perimetro dei beneficiari dell’MBO 2023 interesserebbe: rete commerciale (Rete, Semicentro, Centri Imprese); direzione “Strategie assicurative”; Private; Key Client Privati. Le lavoratrici e i lavoratori fuori dal perimetro […]

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FOCUS FOL: FILIALE ON LINE

LE FILIALI ON LINE (una breve descrizione) DOVE SI TROVANO LE FILIALI ON LINE? Le Filiali On Line (FOL), originariamente denominate “Contact Center”, sono attualmente 7 e sono presenti a Modena, Chieti, Avellino, Sassari, Genova, Ravenna e Torino. In queste lavorano 250 colleghi, ma è previsto un aumento delle persone impiegate nelle FOL di Chieti […]

BANCHE: SINDACATI, CHIESTO INCONTRO AD ABI SU MUTUI DIPENDENTI E FRINGE BENEFIT

BANCHE: SINDACATI, CHIESTO INCONTRO AD ABI SU MUTUI DIPENDENTI E FRINGE BENEFIT Roma, 20 marzo 2023. «Le iniziative di politica monetaria adottate dal luglio 2022 dalla Banca centrale europea hanno determinato una serie di incrementi del tasso ufficiale di riferimento (main refinancing operation), che dal prossimo 22 marzo è stato fissato al 3,5%. Questa situazione […]

ACCORDO POLITICHE COMMERCIALI: SEGNALARE AIUTA TUTTI!

SEGNALARE AIUTA TUTTI! Nei giorni scorsi si è riunita la Commissione Politiche Commerciali che, per l’accordo vigente nel Gruppo BPER, analizza e si confronta sulle segnalazioni pervenute. La volontà dei colleghi di “ribellarsi” allo stato delle cose emerge dalla quantità e qualità delle segnalazioni esaminate. Per la prima volta, infatti, l’Azienda ha riconosciuto un incremento […]

FILIALE ONLINE: PINOCCHIO E L’OMINO DI BURRO

FILIALE ONLINE: PINOCCHIO E L’OMINO DI BURRO Il Piano Industriale del Gruppo BPER prevede una importante evoluzione delle Filiali On Line: a partire da aprile ’23, infatti, ci sarà un incremento di colleghi destinati ai Contact di Chieti e Avellino oltre alla costituzione di nuovi Centri a L’Aquila, Ancona e Brescia.  Lodevole iniziativa, se la […]

Le OO.SS incontrano i vertici dell’azienda

Le OO.SS incontrano i vertici dell’azienda Nella mattinata di giovedì 2 marzo ha avuto luogo un incontro tra le OO.SS. e Piero Luigi Montani (amministratore delegato e direttore generale), Elvio Sonnino (vice direttore generale e chief operating officer), Stefano Vittorio Kuhn (chief retail & commercial banking officer) e Giuseppe Corni (chief human resource officer). L’azienda […]

Piano esodi e politiche commerciali

Piano esodi e politiche commerciali   Nella giornata di ieri ha avuto luogo il secondo incontro dedicato alla proposta dell’azienda di ulteriori 540 uscite per esodo. Secondo le stime aziendali, dovrebbe essere coinvolto il personale che maturerà la decorrenza della prestazione pensionistica entro l’ultimo trimestre 2028 rispetto al mese di dicembre del 2027 che ha […]

Accessi impropri e operazioni personali

Accessi impropri e operazioni personali Riteniamo utile tornare su questa tematica, oggetto di una recente comunicazione che l’azienda ha inviato ai dipendenti via email, nonché pubblicato tra le “Comunicazioni” caricate in procedura Zucchetti lo scorso 6 febbraio (“Accessi impropri ai dati dei Clienti”), poiché estremamente delicata e potenzialmente foriera di serie conseguenze di carattere disciplinare. […]

INCONTRI CON L’AZIENDA AGGIORNAMENTI

INCONTRI CON L’AZIENDA AGGIORNAMENTI Modena, 17 febbraio 2023 Nei giorni scorsi sono ripresi gli incontri con l’azienda su tematiche organizzative collegate alla realizzazione del Piano Industriale 2022-2025. Gli argomenti trattati sono stati: LA RAZIONALIZZAZIONE DEGLI SPORTELLI Chiusura di 110 filiali prevista per il 24-03-2023. L’Azienda motiva le scelte con la presenza di sovrapposizioni territoriali e […]

IL FARO NR. 1 – 2023 RISPETTIAMO LE REGOLE! V. 4

IL FARO: NON PRENDIAMOCI RISCHI… RISPETTIAMO LE REGOLE! v. 4 aggiornamento febbraio 2023 Modena, 3 febbraio 2023 Sempre più spesso ci troviamo a tutelare colleghe e colleghi coinvolti in procedimenti disciplinari da parte dell’Azienda, procedimenti dai quali, nostro malgrado, conseguono sanzioni di vario tipo, anche gravi! Le ragioni alla base di questi provvedimenti sono molteplici. […]

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WELFARE: RIAPRE LA SEZIONE BUONI CARBURANTE

RIAPRE LA SEZIONE BUONI CARBURANTE Da comunicazione Aziendale: “A seguito della pubblicazione in GU n. 11 del 14/01/2023 del DL 5/2023, per il solo anno 2023, sarà possibile acquistare con il proprio credito welfare fino a 200 € di Buoni carburante. Tale importo non rientra nel fringe benefit Nell’area utilizzo credito troverete la sezione Buoni […]

SMART LEARNING – formazione flessibile da remoto

SMART LEARNING – formazione flessibile da remoto   Grazie ad un recente accordo sindacale, per agevolare la fruizione della formazione e promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, per l’anno 2023 (sempre in via sperimentale) sarà possibile effettuare i corsi “asincroni” anche a distanza, in modalità Smart Learning per un massimo di […]

Premio Lanterna e “speciale erogazione”

Care Colleghe, Cari Colleghi, abbiamo appena incontrato l’Azienda che, grazie alla nostra richiesta di un riconoscimento ulteriore in considerazione dello straordinario momento di congiuntura economica ha deliberato: – che il premio “Lanterna” di 250 euro per lo straordinario impegno profuso, inizialmente previsto in erogazione a marzo 2023, venga anticipato in erogazione nel mese di dicembre […]

NUOVI ORARI DI SPORTELLO: ANCORA MOLTO DA AGGIUSTARE

NUOVI ORARI DI SPORTELLO: ANCORA MOLTO DA AGGIUSTARE Nella giornata odierna si è svolto un incontro con Bper banca sul recente cambiamento degli orari di sportello. Le Organizzazioni Sindacali hanno rappresentato in un documento trasmesso all’azienda le principali criticità raccolte presso i colleghi nelle prime tre settimane di applicazione dei nuovi orari. Il documento si […]

Lettera OOSS: Straordinaria erogazione e anticipazione premio Lanterna

  Lettera OOSS: Straordinaria erogazione e anticipazione premio Lanterna Spett.le Gruppo BPER Relazioni sindacali   Le scriventi OO.SS. nelle scorse settimane hanno richiesto che il Gruppo BPER valuti positivamente di erogare un riconoscimento economico alle Lavoratrici ed ai Lavoratori del Gruppo, in considerazione dello straordinario momento di congiuntura economica e tenuto anche conto dell’eccezionalità della […]

COORDINAMENTO FABI BPER: «FONDAMENTALE TENERE VIVO IL DIALOGO»

COORDINAMENTO FABI BPER: «FONDAMENTALE TENERE VIVO IL DIALOGO» Ancora una tappa per la segreteria nazionale che incontra i dirigenti del coordinamento Banca Popolare Emilia Romagna Sala piena e attenta, a Roma, di fronte al segretario nazionale Mattia Pari. Tante le domande e le osservazioni con cui il coordinamento Bper si è confrontato con i vertici […]

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IL FARO NR. 2 – 2022 GUIDA “smart” al PORTALE WELFARE

GUIDA “smart” al PORTALE WELFARE SERVIZI WELFARE Premessa Polizza sanitaria e dentaria Polizza infortuni professionali ed extra-professionali Check-up sanitario Polizza TCM Generali Long Term Care Premorienza e inabilità permanente Condizioni applicate al personale Maternità e paternità AREA UTILIZZO CREDITO Importo e scadenza credito Buoni acquisto Buoni carburante Q8 Partner online Istruzione e formazione Viaggi Sanità […]

INTEGRAZIONE BPER – CARIGE

INTEGRAZIONE BPER – CARIGE Nella notte di venerdì scorso è stato firmato l’Accordo sindacale per l’integrazione tra il gruppo Bper e il gruppo Carige. L’Accordo disciplina l’armonizzazione dei trattamenti normativi e retributivi, previsti dalle contrattazioni aziendali Carige e Bper, necessaria per il completamento dell’operazione societaria di fusione per incorporazione. Un Accordo con i medesimi contenuti […]

FABI, FIRMATO ACCORDO SINDACALE PER INTEGRAZIONE BPER-CARIGE

FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI COMUNICATO STAMPA BANCHE: FABI, FIRMATO ACCORDO SINDACALE PER INTEGRAZIONE BPER-CARIGE Modena, 5 novembre 2022. È stato firmato nella notte l’accordo sindacale per l’integrazione tra il gruppo Bper e il gruppo Carige. L’accordo di armonizzazione dei trattamenti normativi e retributivi, sottoscritto dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali, con i vertici del […]

+++ GruppoBPER NEWS +++

+++ GruppoBPER NEWS +++ Carissimi colleghe e colleghi, dopo una complessa trattativa, stanotte abbiamo raggiunto l’accordo per la gestione del passaggio dei dipendenti di Banca Carige e Banca Monte di Lucca in BPER Banca e di Banca Cesare Ponti nel Gruppo BPER. L’accordo rispetta la storia delle banche incorporate. In contemporanea abbiamo siglato un accordo […]

Dal 14 novembre Nuovi orari delle Filiali!

Dal 14 novembre nuovi orari delle filiali! L’Azienda ha appena comunicato alle scriventi OO.SS. che il cambio di orario, preannunciato nelle scorse settimane, non entrerà in vigore dal 2 novembre. Il nuovo orario, che uniformerà i tempi di apertura e chiusura antimeridiani e pomeridiani di tutta la rete, diventerà effettivo da lunedì 14 novembre. Inoltre, […]

FABI NEWS! INFORMAZIONI IMPORTANTI

FABI NEWS! INFORMAZIONI IMPORTANTI RICALCOLO FRINGE BENEFITS BUSTA PAGA DI OTTOBRE In seguito ad ulteriori approfondimenti – per chi ha finanziamenti dipendenti COINTESTATI con altro soggetto NON dipendente Bper – l’Azienda provvederà al ricalcolo della quota di spettanza e a stornare la percentuale dei fringe benefits addebitati in misura superiore a quanto dovuto. MANCATA EROGAZIONE […]

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FRINGE BENEFIT LE DOMANDE ALL’AZIENDA

FRINGE BENEFIT LE DOMANDE ALL’AZIENDA   Dopo la tassazione dei fringe benefit che a settembre ha interessato molti colleghi titolari di un finanziamento a tasso agevolato, abbiamo posto all’azienda alcune domande per comprendere meglio cosa è successo e il perché delle sue scelte. Queste sono le risposte che ci sono state date. PERCHE’ L’AZIENDA HA […]

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LETTERA PER CAMBIO ORARIO PART TIME NOTA OPERATIVA FABI

LETTERA PER CAMBIO ORARIO PART TIME NOTA OPERATIVA FABI In relazione al modulo recentemente inviato dall’azienda alle colleghe e ai colleghi in part time teniamo a precisare quanto segue: La richiesta aziendale facente capo al modulo da compilare, firmare e restituire al proprio gestore HR di riferimento, si riferisce all’ imminente cambio orario delle filiali […]

PROPOSTE “RAGIONEVOLI” – RISPOSTE “INACCETTABILI”

PROPOSTE “RAGIONEVOLI” – RISPOSTE “INACCETTABILI” Le ultime giornate di incontri sono state spese nel secondo round di un acceso confronto tra OO.SS. e Azienda intorno al tema tanto sentito dei nuovi orari di rete. Abbiamo rappresentato una serie di proposte concrete che sono anche il frutto dei suggerimenti e delle istanze pervenuteci da tutte le […]

BUSTA PAGA RICALCOLO DELLA TASSAZIONE

BUSTA PAGA RICALCOLO DELLA TASSAZIONE I colleghi con finanziamenti in essere (in particolare accesi da poco, con quota interessi molto alta) si sono trovati una decurtazione in relazione ai Fringe Benefits, legata all’aumento tassi BCE, determinando l’aumento delle trattenute. I recenti D.L. hanno reso la materia ancora più complessa: ci siamo già attivati con i […]

PROMEMORIA SCADENZE

GIUSTIFICATIVI ASSENZE 2022 In vista del fine anno, Vi ricordiamo la scadenza di alcuni giustificativi di assenza: utile chiarimento per tutti i lavoratori del nostro Gruppo. (AD) ULTERIORE RIDUZIONE (F3E) Giustificativo a disposizione delle Aree Professionali, utilizzabile anche a ore (minimo 1 ora ma, oltre l’ora anche a frazioni – ad esempio 1 ora e […]

CAMBIO ORARIO…TEMPISMO IN-PERFETTO STILE BPER

CAMBIO ORARIO…TEMPISMO IN-PERFETTO STILE BPER Oggi si è svolto un confronto acceso tra Sindacati e Azienda sul tema tanto sentito dei nuovi orari di sportello annunciati per il prossimo 1°novembre. Abbiamo esposto alla compagine aziendale i tanti problemi posti dai colleghi circa il cambio di orario, peraltro comunicato ai lavoratori senza alcun confronto preventivo con […]

OPERAZIONE “LANTERNA” …ANCORA POCO OLIO

OPERAZIONE “LANTERNA” …ANCORA POCO OLIO Venerdì scorso si è svolto il primo incontro tra Sindacato e Banca dopo la pausa estiva. Il principale argomento affrontato è stato quello relativo alla prossima fusione. I dati forniti al momento dall’azienda – su richiesta delle OO.SS. – non sono sufficienti a delineare i diversi dettagli dell’operazione. Sul tema […]

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PARTECIPAZIONE AI SEGGI ELETTORALI

PARTECIPAZIONE AI SEGGI ELETTORALI Domenica 25 settembre, dalle ore 7 alle 23, i cittadini avranno la possibilità di recarsi ai seggi per esprimere il loro voto per il rinnovo del Senato della Repubblica e della Camera dei Deputati. La legge prevede norme che consentono al lavoratore dipendente il pieno esercizio dei diritti elettorali, costituzionalmente garantiti, […]

NOVITÀ ACCORDO ARMONIZZAZIONE

NOVITÀ ACCORDO ARMONIZZAZIONE Contrattazione di secondo livello GruppoBPER Il 1° luglio 2022 è stato raggiunto un accordo che prevede la complessiva armonizzazione dei trattamenti di secondo livello in BPER Banca. L’applicazione delle previsioni del suddetto accordo avverrà con decorrenze diverse, già a partire dal prossimo 1° ottobre 2022, per completarsi il 1° gennaio 2023. In […]

RIPRENDONO LE TRATTATIVE: L’AUTUNNO CALDO DEL GRUPPO BPER

RIPRENDONO LE TRATTATIVE: L’AUTUNNO CALDO DEL GRUPPO BPER Dopo la pausa estiva, Sindacato e Banca stanno riaprendo il tavolo negoziale. Come ricorderete durante lo scorso luglio abbiamo firmato due importanti accordi: Armonizzazione BPER-UBI-UNIPOL-ISP (atto secondo) Premio Aziendale VAP 2022 (erogazione 2023) Nonostante le ferie, sui territori, comunque, il nostro lavoro non si è mai fermato! […]

Operazione ‘Lanterna’

Operazione ‘Lanterna’ Nella giornata odierna si è aperto ufficialmente il confronto tra FABI, insieme alle altre sigle, e le Aziende interessate da questa importante operazione così definita: Gruppo BPER Banca | Piano Industriale di Gruppo 2022-2025 “BPER e-volution”. Acquisizione del Gruppo Carige: fusione per incorporazione di Banca Carige S.p.A. e di Banca del Monte di […]

BPER: FABI, SIGLATI ACCORDI SINDACALI SU BUONI PASTO, PERMESSI E GIOVANI

COMUNICATO STAMPA BPER: FABI, SIGLATI ACCORDI SINDACALI SU BUONI PASTO, PERMESSI E GIOVANI Modena, 2 luglio 2022. Sono stati firmati nella notte importanti accordi sindacali riguardanti il personale del gruppo Bper. Gli accordi, siglati dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, riguardano: i buoni pasto, con importi aumentati per i part-time; inquadramenti garantiti […]

1° LUGLIO 2022 – FABI BPER NEWS

  ARMONIZZAZIONE BPER-UBI/ISP-UNIPOL Cari amici e colleghi, abbiamo appena firmato importanti accordi che migliorano e attualizzano le condizioni su: ticket pasto => aumento importo per i part-time inquadramenti garantiti => Centro Imprese e Contact center pacchetto giovani sospensione volontaria attività lavorativa permessi aggiuntivi retribuiti e no flessibilità oraria borse di studio contributo monoreddito assegno familiari […]

VAP E BONUS EDILIZI: IN ALTO MARE

VAP E BONUS EDILIZI: IN ALTO MARE COORDINAMENTI SINDACALI Aziendali BPER Proseguono le trattative tra le OO.SS e l’Azienda per la determinazione del VAP 2022. I risultati economici positivi evidenziati dalla prima trimestrale 2022, le previsioni dichiarate dall’A.D. alla presentazione del Piano Industriale, le rassicurazioni date agli azionisti per una maggiore remunerazione, dovrebbero tradursi in […]

CONVOCAZIONE COORDINAMENTO DI GRUPPO

CONVOCAZIONE COORDINAMENTO DI GRUPPO   Il giorno martedì 5 luglio 2022 alle ore 10:30 c/o Centro Congressi SGR (Via Chiabrera 34/D – Rimini) è convocato il Coordinamento di Gruppo BPER con il seguente ODG: Situazione sindacale di Gruppo Piano Industriale 2022-2024 Varie ed eventuali   Parteciperanno ai lavori il Segretario Generale Lando Maria Sileoni e […]

Operazione Carige: una beffa per il Banco di Sardegna

Operazione Carige: una beffa per il Banco di Sardegna Segreterie di Coordinamento del Banco di Sardegna Care colleghe e cari colleghi, come sapete, in questi giorni si è perfezionato l’acquisto di Banca Carige da parte della capogruppo Bper Banca. Per ottemperare alle disposizioni impartite dall’antitrust su concentrazioni che superano i limiti imposti dalla normativa, Bper […]

VAP: GLI STAKEHOLDERS SIAMO ANCHE NOI

VAP: GLI STAKEHOLDERS SIAMO ANCHE NOI Si è appena conclusa una nuova giornata di incontro con l’azienda per la determinazione del VAP 2022 da erogare nel prossimo anno. Un eventuale accordo, raggiunto prima dei risultati di bilancio definiti, permette una tassazione agevolata per il lavoratore e per l’azienda. Le posizioni però sono rimaste distanti: attendevamo […]

COMUNICATO UNITARIO DEL 18 MAGGIO 2022

Si è conclusa ieri un’altra sessione di incontri di Gruppo Due gli argomenti principali: chiusura sportelli e seconda fase dell’armonizzazione. È stato siglato il verbale relativo alla chiusura sportelli del prossimo 20 maggio: 120 Bper Banca e 20 Banco di Sardegna, che sommati a quelli chiusi a novembre cubano un totale di 244 a livello […]

Esodi, pensionamenti, assunzioni: non sempre la somma fa il totale

Esodi, pensionamenti, assunzioni: non sempre la somma fa il totale Nella giornata di ieri c’è stato un incontro con l’Azienda, finalizzato alla verifica dei cosiddetti “numeri”, intendendo con ciò il resoconto di esodi e assunzioni relativi al Piano Industriale 2019/2021, inoltre sono stati presentati i primi dati relativi all’accordo siglato il 28 dicembre scorso “manovra […]

MUTUI ED ECOBONUS: l’esternalizzazione funziona?

MUTUI ED ECOBONUS: l’esternalizzazione funziona? I tanto sbandierati processi di efficientamento ed organizzazione per “facilitare il lavoro dei colleghi” attraverso le esternalizzazioni cominciano a dare i loro frutti! MUTUI IPOTECARI PRIVATI: sappiamo che l’azienda ha esternalizzato la lavorazione delle pratiche di mutuo su tutto il territorio nazionale e, dal mese di aprile “per non rallentare […]

Politiche Commerciali e organizzazione del lavoro

Politiche Commerciali e Organizzazione del Lavoro Nel lavoro quotidiano troppo spesso sentiamo utilizzati termini a cui dovrebbero corrispondere valori importanti: sostenibilità, etica, integrità, onestà, correttezza, lealtà, equità, obiettività, trasparenza, tutela della dignità e della persona, spirito di squadra e collaborazione, professionalità, esigenze e centralità della clientela, relazioni durature e costruttive. A queste belle parole, purtroppo, […]

Gruppo Bper, lontano oltre le attese

Gruppo Bper, lontano oltre le attese Non sono passati nemmeno 6 mesi dall’ultima sforbiciata alle filiali (meno 104) che i vertici di Bper comunicano a mercati, stampa e sindacati le ennesime chiusure di 120 filiali in Bper (67 filiali e 53 sportelli leggeri) e di 20 al Banco di Sardegna. Ultimo giorno di vita per […]

MBO 2022: IL FILM E’ SEMPRE LO STESSO

MBO 2022: IL FILM E’ SEMPRE LO STESSO Venerdì le Organizzazioni Sindacali di BPER Banca hanno incontrato la delegazione aziendale per la presentazione, ai sensi dell’art. 51 del CCNL, del sistema incentivante MBO 2022 riguardante la Rete (n. 9.769 colleghi), il Semicentro (n.320) e i Centri imprese (n. 498). Per le strutture mancanti l’azienda si […]

LADRE DI TEMPO

LADRE DI TEMPO: le attività inefficaci Nel corso degli incontri di questa settimana, nell’ambito dell’intervento dell’Area Affari più volte sollecitato dalle OO.SS, abbiamo incontrato Stefano Vittorio Kuhn, responsabile della Rete Commerciale e Paolo Cerruti, responsabile del segmento Family Poe che, sommariamente, ci hanno illustrato il progetto “Fare futuro avanti veloce”. Molte le criticità riscontrate dalle […]

POLIZZA SANITARIA UNISALUTE PROROGA INSERIMENTO FAMILIARI E/O COPERTURE

Anche in seguito alle richieste Sindacali l’Azienda ha disposto una PROROGA fino al 4.2.2022 della possibilità di iscrivere familiari in polizza sanitaria (Da BLINK> Servizi per il personale> Amministrazione Personale> Polizza sanitaria). Coloro che non inseriranno i dati dei familiari entro il termine del 4.2.2022 non avranno più la possibilità di inserimento per il periodo […]

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Ingresso nel Fondo Sanitario Integrativo ISP dei colleghi esodati ex Gruppo UBI: linee guida

Ingresso nel Fondo Sanitario Integrativo ISP dei colleghi esodati ex Gruppo UBI: linee guida   L’accordo siglato il 5 novembre u.s. regola l’integrazione dei colleghi ex Gruppo UBI nel FONDO SANITARIO INTEGRATIVO (FSI) del Gruppo Intesa Sanpaolo prevedendo condizioni di ingresso migliori rispetto alle attuali. Il FSI del Gruppo ISP si basa su principi di […]

Fare il futuro avanti veloce?

Fare il futuro avanti veloce? Già la scorsa settimana è apparso chiaro a tutti che la pausa natalizia aveva aggiunto emergenze a emergenze – come quella delle pulizie – a comportamenti e prassi da parte dell’Azienda che avevamo più volte, con forza, cercato di bloccare. Prima fra tutte le pressioni commerciali, con budget al limite […]

GREENPASS NEWS

GREENPASS NEWS Gentili colleghi, come indicato nella FAQ governativa disponibile su www.governo.it – che di seguito riportiamo per praticità – evidenziamo che, in coerenza con tale indicazione, il Gruppo BPER ha disposto che esclusivamente i Responsabili (o il sostituto preposto, in sua assenza) controlleranno, anche a campione, il possesso del green pass base per i […]

FAQ PULIZIE: abbiamo le domande, mancano le risposte!

FAQ PULIZIE: abbiamo le domande, mancano le risposte! Sono ripresi oggi gli incontri sindacali di gruppo e nell’ordine del giorno è stato fissato per domani un appuntamento di ben un’ora per affrontare la drammatica questione delle pulizie, che ha più o meno coinvolto tutte le strutture di Bper Banca a seguito del cambiamento di contratto. […]

BANCHE: SINDACATI, TORNI OBBLIGO APPUNTAMENTO PER ENTRARE IN FILIALE

BANCHE: SINDACATI, TORNI OBBLIGO APPUNTAMENTO PER ENTRARE IN FILIALE COMUNICATO STAMPA Roma, 11 gennaio 2022. Ripristino appuntamento obbligatorio per la clientela per andare in banca, in tutta Italia. Controllo green pass prima di entrare in filiale, affidandolo a personale esterno. Sono alcune delle proposte che i sindacati bancari Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e […]

ANSA 8 GENNAIO 2022: CARIGE

ANSA/Carige,il Fitd stringe sulle offerte, lunedì’ decisione Bper riunisce cda per rilancio. Fabi chiede soluzione sostenibile (di Massimo Lapenda) (ANSA) – MILANO, 08 GEN – Ore decisive per trovare una soluzione per Carige dopo le tre offerte presentate al Fondo interbancario di tutela dei depositi. Gli advisor del Fitd stanno ultimando il lavoro sulle tre […]

La pulizia delle scrivanie e quella delle coscienze

La pulizia delle scrivanie e quella delle coscienze Quando un’azienda, una grande azienda, decide di risparmiare sulla pulizia dei luoghi di lavoro, vuol dire che si sta raschiando il fondo del barile. Vuol dire che, oltre che di pulizia dei luoghi di lavoro, occorre iniziare a parlare di pulizia delle coscienze. Perché non si può […]

MANOVRA, ARMONIZZAZIONI, PROROGHE LA NUOVA BPER

MANOVRA, ARMONIZZAZIONI, PROROGHE LA NUOVA BPER   Dopo mesi di negoziazione, sono stati raggiunti gli accordi sulla tanto attesa manovra sul ricambio generazionale e sull’armonizzazione delle più importanti voci delle previsioni contrattuali. Molte le difficoltà affrontate nel trattare queste fondamentali partite, soprattutto in assenza del nuovo Piano Industriale e degli obiettivi e riorganizzazioni che lo […]

SEGNALAZIONI COVID

SEGNALAZIONI COVID A partire da venerdì 24 dicembre, tutte le segnalazioni, richieste di chiarimenti, invio di documenti o altro, relativi a casi covid, sia in orario di lavoro che fuori orario e nei week end, vanno inviate all’indirizzo unico: covid@bper.it   Le mail inviate ad altri indirizzi NON potranno essere evase. Le mail correttamente indicate […]

CARIGE: Bper, aperti ad approfondire offerta con Fitd (2)

CARIGE: Bper, aperti ad approfondire offerta con Fitd (2) Banca disponibile ad offrire chiarimenti nell’ambito esclusiva (ANSA) MILANO, 21 DIC – La disponibilità a discutere di Bper arriva a valle del CdA che “ha preso atto” della lettera del Fondo Interbancario di tutela dei depositi con cui il Fitd ha spiegato di ritenere “non accoglibile” […]

CARIGE: Bper, aperti ad approfondire offerta con Fitd

CARIGE: Bper, aperti ad approfondire offerta con Fitd Banca disponibile ad offrire chiarimenti nell’ambito esclusiva (ANSA) – MILANO, 21 DIC – Bper Banca ha ribadito al Fitd “la propria disponibilità a fornire i chiarimenti richiesti e ad effettuare gli approfondimenti ritenuti necessari, oltreché a verificare congiuntamente le ipotesi alla base dell’offerta” per CARIGE, “il tutto […]

NEWS DALLE TRATTATIVE

NEWS DALLE TRATTATIVE Le trattative sull’armonizzazione stanno proseguendo con ritmi serrati e i temi su cui le parti si stanno confrontando sono i seguenti: mobilità polizze sanitarie e polizze accessorie previdenza (definita proroga al 31/5/2022 per scelta fondo ex UBI/UBISS/ISP) welfare (definite alcune importanti proroghe per gli ex UBI/UBISS) Sul tema Previdenza Complementare sono stati […]

PROMEMORIA SCADENZE GIUSTIFICATIVI ASSENZA ANNO 2021

In vista del fine anno, Vi ricordiamo la scadenza di alcuni giustificativi di assenza: utile chiarimento per tutti i lavoratori del nostro Gruppo.   (AD) ULTERIORE RIDUZIONE (F3E) Giustificativo a disposizione delle Aree Professionali, utilizzabile anche a ore (minimo 1 ora ma, oltre l’ora anche a frazioni – ad esempio 1 ora e 20 minuti), […]

Riorganizzazione al buio

COORDINAMENTI SINDACALI GRUPPO BPER Riorganizzazione al buio Si è svolto nella giornata odierna il previsto incontro relativo al progetto di Riorganizzazione delle strutture di Centro e Semicentro della Capogruppo BperBanca. L’illustrazione condotta dall’azienda ha reso evidente che i progetti che sottostanno a questa riorganizzazione hanno la finalità di ottenere nel breve periodo economie di costo […]

A FARI SPENTI NELLA NOTTE…

A FARI SPENTI NELLA NOTTE… …così sembra procedere il Gruppo BPER, impegnato in quotidiani aggiustamenti e riorganizzazioni, passando per una manovra sul personale sempre gradita ai mercati. Ma la BPER, davvero, dove pensa di voler andare? Venerdì pomeriggio a “reti unificate”, ovvero con una informativa contestuale alle organizzazioni sindacali e ai lavoratori e con una […]

Continuano i tavoli di confronto

Continuano i tavoli di confronto Questa settimana è proseguito il confronto con l’Azienda sui complessi temi dell’armonizzazione dei contratti integrativi delle varie banche incorporate, nonché sulla manovra concernente il Personale, definita anticipatoria del piano industriale 2022/2024. Molti e complessi sono gli argomenti toccati da questa trattativa, che è necessario affrontare con scrupolosa attenzione. Le OO.SS. […]

GREEN PASS: ISTRUZIONI PER L’USO

GREEN PASS: ISTRUZIONI PER L’USO Questa mattina, alla vigilia dell’entrata in vigore del D. Lgs che prevede l’obbligo del Green Pass per tutti i lavoratori dipendenti pubblici e privati, abbiamo incontrato l’Azienda che, con l’assistenza dell’RSPP Romano De Marco, ci ha illustrato le modalità con cui verrà richiesta a tutte le colleghe e i colleghi […]

Info per iscritti Fondo UBI/BPB trasferiti in BPER: SERVE CALMA E CONSAPEVOLEZZA

INFO PER ISCRITTI AL FONDO UBI/BPB trasferiti in BPER: SERVE CALMA E CONSAPEVOLEZZA Carissime Colleghe e Colleghi, nei giorni passati tutti i colleghi del GRUPPO BPER iscritti al Fondo Pensione UBI/BPB, hanno ricevuto diverse comunicazioni che riassumiamo per praticità: Lettera data 17/09/2021 in merito al trasferimento dei comparti di investimento (vedi tabella) COMPARTO FONDO ex […]

GIUSTIZIA E’ FATTA!

Calendario uscite per Esodo Pensionamenti dei colleghi provenienti dal perimetro UBI ISP che hanno aderito all’Accordo 29 settembre 2020   Mentre procedono le trattative per la definizione della Manovra di uscite annunciata dal Gruppo Bper, su cui vi terremo aggiornati tempo per tempo, si è finalmente chiarita, dopo mesi di sollecitazioni delle O.SS., la tempistica […]

“INIZIANO LE DANZE…”

“INIZIANO LE DANZE…” In seguito al comunicato stampa di Bper Banca del 23 settembre 2021 si sono tenuti i primi incontri, tra OO.SS e Azienda, nelle giornate del 5, 6 e 7 ottobre, alla presenza dei Segretari Nazionali di riferimento di tutte le sigle sindacali. L’operazione denominata “Manovra sul personale 2022/2024” è stata dall’Azienda definita […]

ESODI…SENZA PIANO INDUSTRIALE?!

ESODI…SENZA PIANO INDUSTRIALE?! Modena, 5 ottobre 2021 Gentili amici e colleghi, oggi BPER ci ha illustrato l’informativa sindacale manovra esodi su base volontaria: operazione definita propedeutica al nuovo Piano Industriale 2022/24, anticipatoria alla probabile presentazione nei primi mesi del prossimo anno.   Per questo motivo, ci troviamo ancora una volta davanti ad una “trattativa al […]

Comunicato dei segretari generali Incontro con Abi

Comunicato dei segretari generali Incontro con Abi L’incontro con Abi in merito in merito alle “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening” inserite nel Decreto Legge nr. 127 del 21 settembre 2021, che entreranno […]

Armonizzazione BPER/UNIPOL UBI ISP – Stato avanzamento lavori

Armonizzazione BPER/UNIPOL UBI ISP – Stato avanzamento lavori Sono ripresi, già da qualche settimana, i lavori al tavolo negoziale; parallelamente si sono insediate le commissioni tecniche per l’analisi/comparazione delle previsioni economico normative nelle diverse anime di questo “nuovo” Gruppo. L’intenzione di FABI e delle Organizzazioni Sindacali è quella di riconoscere a tutti i lavoratori coinvolti […]

7 settembre 2021 FABI NEWS PRESSIONI COMMERCIALI – Commissione Politiche Commerciali

PRESSIONI COMMERCIALI – Commissione Politiche Commerciali Modena, 7 settembre 2021 In continuità con le tante attività di denuncia svolte dalle Organizzazioni Sindacali, si è tenuto un nuovo incontro della Commissione Politiche Commerciali.  Analisi segnalazioni inviate dai colleghi alle caselle di posta dedicate – periodo luglio/oggi.  Richiesta di ulteriore pubblicazione su BLink del messaggio aziendale che […]

9 agosto 2021 PARADOSSO GEMINI: Ottima Tenuta dei Rapporti Commerciali Chiusura di 104 Sportelli

PARADOSSO GEMINI: Ottima Tenuta dei Rapporti Commerciali / Chiusura di 104 Sportelli Il Gruppo BPER ha presentato nei giorni scorsi i risultati consolidati al 30 giugno 2021, dove viene evidenziato che si è concluso con successo il processo di integrazione di tutte le 620 Filiali del ramo acquisito del Gruppo Intesa San Paolo. L’Amministratore Delegato […]

2 AGOSTO 2021 PRESSIONI COMMERCIALI: UN PRIMO SEGNALE

Modena, 2 agosto 2021 PRESSIONI COMMERCIALI: UN PRIMO SEGNALE Quando i dipendenti dichiarano di essere disposti a mobilitarsi, la notizia non cade nel vuoto. L’azienda ha finalmente pubblicato sul portale aziendale (Blink) una comunicazione denominata “Politiche Commerciali e Organizzazione del Lavoro”, che invitiamo tutti i colleghi non solo a leggere, ma ad utilizzare come strumento […]

29 luglio 2021 PREMIO GEMINI E POLIZZA COVID

PREMIO GEMINI E POLIZZA COVID COORDINAMENTI SINDACALI Gruppo BPER Modena, 29 luglio 2021 È stata raggiunta l’intesa tra 00.SS e Azienda per due importanti traguardi: il riconoscimento dell’impegno corale durante l’Operazione Gemini la tutela della salute e sicurezza dei colleghi e delle nostre famiglie SPECIALE EROGAZIONE WELFARE GEMINI È stato riconosciuto l’impegno straordinario di tutto […]

22 luglio 2021 CESSIONE SPORTELLI EX ISP: A CHE PUNTO E’ LA NOTTE?

CESSIONE SPORTELLI EX ISP: A CHE PUNTO E’ LA NOTTE? condizioni di lavoro e integrità psico-fisica dei dipendenti Lo scorso 21 giugno si è concluso l’ultimo importante step del “Progetto Gemini”, con l’acquisizione di oltre 20 sportelli e circa 300 colleghi ex Intesa San Paolo. Impatto dell’operazione: sconvolgente! In particolare, nel territorio pavese è facile […]

19 luglio 2021 PRESSIONI COMMERCIALI: ULTIMO ATTO

PRESSIONI COMMERCIALI: ULTIMO ATTO Il 12 luglio si è svolto un incontro tra i Coordinatori delle OO.SS. del Gruppo Bper e i membri sindacali della Commissione Politiche Commerciali. Tema dell’incontro: le politiche commerciali nel Gruppo e le azioni da intraprendere per contrastare le crescenti pressioni alla vendita. Lavorare in un’azienda commerciale non obbliga a sottostare […]

8 luglio 2021 MBO 2021: il sistema disincentivante di BPER Banca

  MBO 2021: il sistema disincentivante di BPER Banca Al termine dell’odierno incontro con l’azienda, le Organizzazioni Sindacali di BPER Banca hanno sollevato dubbi e fatto emergere rilevanti criticità sul sistema incentivante MBO 2021. Ancora una volta le Organizzazioni Sindacali hanno evidenziato l’assenza di trasparenza ed oggettività sancite dall’articolo 51 del vigente CCNL, nonché l’esclusione […]

30 giugno 2021 FABI GRUPPO BPER NEWS

FABI GRUPPO BPER NEWS In attesa di buone nuove per il Premio Gemini, vi aggiorniamo su due argomenti molto utili in questo periodo: PAUSA PRANZO RIDOTTA fruibile fino all’11 settembre 2021 SMART WORKING/LEARNING EMERGENZIALE fruibile fino al 31 dicembre 2021 FLESSIBILITA’ ORARIO LAVORATIVO a seconda che si operi o meno a contatto con il pubblico, […]

28 giugno 2021 Premio aziendale 2021 e speciale erogazione Welfare: raggiunta l’intesa!

Premio aziendale 2021 e speciale erogazione Welfare: raggiunta l’intesa! Modena, 28 giugno 2021 Abbiamo appena raggiunto l’intesa con l’azienda sul premio aziendale 2021 e sulla speciale erogazione Welfare a favore del personale delle aree professionali, dei quadri direttivi e dei dirigenti: il valore complessivo è di 1.550 euro medi. Il premio aziendale lordo medio pro […]

18 giugno 2021 Premio aziendale 2021: le distanze permangono!

  Premio aziendale 2021: le distanze permangono! Modena, 18 giugno 2021 Oggi, venerdì 18 giugno, le Organizzazioni Sindacali di BPER Banca hanno incontrato l’Azienda per proseguire il confronto sul premio aziendale 2021 (erogazione 2022). Le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito la necessità di riconoscere un sostanziale incremento del premio aziendale: premio che, in virtù dello straordinario […]

17 giugno 2021 – Comunicato SEGRETERIE DI COORDINAMENTO GRUPPO BPER

  Segreterie di Coordinamento Sindacale GRUPPO BPER Modena, 17 giugno 2021 Gentili amici e colleghi, tanti gli argomenti nuovi trattati al tavolo questa settimana e tanti quelli già in discussione: vediamoli nel dettaglio. Migrazione ISP: questo fine settimana entreranno a far parte di BPER i quasi trecento colleghi, ai quali diamo un grande benvenuto! Sono […]

ISTRUZIONI PER CURARE LE DE-PRESSIONI COMMERCIALI

politichecommercialifabi@bper.it Ci vengono quotidianamente segnalate indebite pressioni commerciali, che nei colleghi creano sconforto e frustrazione: chi si trova al lavoro riceve quotidianamente decine di telefonate ed e-mail di sollecito allo svolgimento delle campagne commerciali, subisce interminabili e ripetute riunioni, sovente oltre l’orario di lavoro, derisioni, velate minacce di trasferimento, revoca ferie, demansionamenti e licenziamenti, e […]

CONTINUANO LE TRATTATIVE SUL PREMIO AZIENDALE

CONTINUANO LE TRATTATIVE SUL PREMIO AZIENDALE Nella giornata odierna è proseguito il confronto con l’Azienda per negoziare il premio aziendale 2021 (erogazione 2022). Dalle prime fasi preliminari in cui si sono definiti perimetro e contenuto del premio aziendale, si è entrati nel vivo della trattativa. Le distanze negoziali rispetto alle aspettative delle OO.SS. sono ancora […]

Premio Aziendale 2021: la trattativa continua…

Premio Aziendale 2021: la trattativa continua… Modena, 28 maggio 2021 Oggi le organizzazioni sindacali di BPER Banca hanno incontrato l’azienda per negoziare il premio aziendale 2021 (erogazione 2022). Su richiesta del fronte sindacale, l’azienda ha aperto all’estensione del perimetro dei destinatari (15.294 dipendenti di BPER Banca). Riteniamo che debbano essere ricercate soluzioni tali da garantire […]

25 maggio 2021 Fabi gruppo BPER NEWS

Fabi gruppo BPER NEWS Modena, 25 maggio 2021 PAUSA PRANZO RIDOTTA fruibile fino al 4 luglio SMART WORKING-LEARNING EMERGENZIALE attualmente prorogato fino al 31 luglio (probabilmente tale previsione slitterà a fine settembre/fine anno), mantenendo la possibilità di lavorare in queste modalità esclusivamente dalla propria residenza, ovvero dal proprio domicilio inteso come abituale dimora PERMESSI RETRIBUITI […]

POLITICHE COMMERCIALI: TRASPARENZA NELLA COMUNICAZIONE

POLITICHE COMMERCIALI: TRASPARENZA NELLA COMUNICAZIONE Modena, 25 maggio 2021 Care colleghe e colleghi, oltre una settimana fa si è svolta una riunione della Commissione paritetica sulle Politiche commerciali ed Organizzazione del lavoro del Gruppo Bper in cui ci veniva comunicato che, dopo le nostre innumerevoli segnalazioni fatte pervenire dalle lavoratrici e lavoratori del gruppo nelle […]

IL FARO NR. 1 – 2021 RISPETTIAMO LE REGOLE! V. 3

IL FARO: NON PRENDIAMOCI RISCHI… RISPETTIAMO LE REGOLE! Modena, 24 maggio 2021 Sempre più spesso ci troviamo a tutelare colleghe e colleghi coinvolti in procedimenti disciplinari da parte dell’Azienda, procedimenti dai quali, nostro malgrado, conseguono sanzioni di vario tipo, anche gravi! Le ragioni alla base di questi provvedimenti sono molteplici. Sempre più spesso ci viene […]

INCONTRO SUL PREMIO AZIENDALE (VAP)

INCONTRO SUL PREMIO AZIENDALE (VAP) Modena, 21 maggio 2021 Nella giornata odierna si è svolto un incontro dedicato alla definizione del Premio Aziendale per l’anno in corso (VAP)2021, erogazione luglio 2022. Siamo ancora nella fase preliminare e pertanto non si è entrati nel vivo della trattativa con la definizione degli importi, ma sono solo state […]

DIARIO DI BORDO: CONFRONTO SULLE CRITICITA’

Gentili amici e colleghi, come previsto all’art.13 CCNL in merito a “problemi relativi ai carichi e ai ritmi di lavoro, agli organici, alle condizioni igienico-ambientali dove il lavoro si svolge e alla tutela fisica dei lavoratori/lavoratrici per l’adozione dei provvedimenti ritenuti idonei”, nelle scorse settimane è stata inoltrata alla Capogruppo richiesta formale di incontro, al […]

IL RUOLO DEL “MEDICO COMPETENTE” IN MATERIA DI SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Protezione dei dati Il ruolo del “medico competente” in materia di sicurezza sul luogo di lavoro, anche con riferimento al contesto emergenziale 1.Premessa. Considerate le numerose richieste di chiarimenti inviate al Garante, anche da parte di responsabili della protezione dei dati di enti e aziende pubbliche e private, si ritiene opportuno fornire indicazioni generali sul […]

17 maggio 2021 INCONTRO DEL 14 MAGGIO 2021

Segreterie di Coordinamento Sindacale Gruppo Bper Modena, 17 maggio 2021 Nella giornata del 14/05/2021, nell’ambito degli incontri tra Azienda e OO.SS. del Gruppo Bper, sono state affrontate le diverse azioni in corso, aventi per oggetto il processo di riportafogliazione e la ristrutturazione del servizio Crediti e Estero. Processo di riportafogliazione Nel corso delle ultime settimane […]

13 maggio 2021 PRIMO INCONTRO CON AD PIERO LUIGI MONTANI

Segreterie di Coordinamento Sindacale Gruppo Bper Primo incontro con A.D. Piero Luigi Montani All’indomani della presentazione dei dati della trimestrale e a meno di quindici giorni lavorativi dall’insediamento, le OO.SS., alla presenza dei Segretari Nazionali di riferimento, hanno incontrato il nuovo Amministratore Delegato. L’incontro è iniziato con una rapida illustrazione dei risultati della trimestrale, sicuramente […]

12 maggio 2021 INCONTRO SUL PREMIO AZIENDALE (VAP), ORGANICI E ALTRO

INCONTRO SUL PREMIO AZIENDALE (VAP), ORGANICI E ALTRO Ieri si è svolto un incontro finalizzato a raggiungere un accordo per la definizione dell’importo da corrispondere e rivolto ad ottenere la defiscalizzazione del premio aziendale per l’anno in corso (VAP 2021 che sarà erogato a luglio 2022). Nel corso dell’incontro, come indicato nel comunicato del 30 […]

FOCUS ACCORDI: BANCA DEL TEMPO SOLIDALE IN BPER

Si rammenta che è stato sottoscritto un importante accordo sindacale nel Gruppo Bper riguardante la BANCA DEL TEMPO SOLIDALE: si tratta di un accordo sperimentale che si affianca  agli strumenti di welfare aziendale già consolidati. FabiTV ha dedicato un servizio sull’argomento, curato dalla nostra bravissima collega Elisa Salmasi. BPER: BANCA DEL TEMPO SOLIDALE: guarda il […]

6 maggio 2021 INCONTRO DEL 4-05-2021

Segreterie di Coordinamento Sindacale del GRUPPO BPER ACQUISIZIONE RAMO DI AZIENDA UBI: MOLTISSIME DOMANDE, QUALCHE RISPOSTA, POCHE SOLUZIONI Il 4 Maggio si è svolto un incontro tra Azienda e OO.SS di Gruppo durante il quale abbiamo ricevuto risposte ad alcune delle domande sull’applicazione dell’Accordo del 30/12/2020 ed ai molti temi organizzativi posti dalle scriventi OO.SS. […]

Gentili amici e colleghi, come previsto all’art.13 CCNL in merito a “problemi relativi ai carichi e ai ritmi di lavoro, agli organici, alle condizioni igienico-ambientali dove il lavoro si svolge e alla tutela fisica dei lavoratori/lavoratrici per l’adozione dei provvedimenti ritenuti idonei”, nelle scorse settimane è stata inoltrata alla Capogruppo richiesta formale di incontro, al […]

30 aprile 2021 INCONTRO SEMESTRALE EX ART. 13 CCNL

PROSEGUONO GLI INCONTRI AZIENDALI SU CARICHI, RITMI DI LAVORO E ORGANICI Nella giornata odierna si è svolto l’incontro fra le delegazioni sindacali Bper e l’Azienda, il cui o.d.g. era incentrato sulle seguenti tematiche: – Incontro semestrale ex art.13 CCNL, che si è svolto su richiesta precedentemente avanzata dalle Organizzazioni Sindacali Aziendali, nell’ambito della quale sono […]

29 aprile 2021 BPER NEWS BDS

Gentili amici e colleghi, nella giornata di ieri si è tenuto l’incontro che ufficializza l’apertura del confronto in merito alla recente Informativa Sindacale così denominata “BDS – Riorganizzazione del Semicentro, dell’Area Affari, della Direzione Crediti, affinamento modello Footprint, Centri Imprese”. Durante questa prima interlocuzione, sono immediatamente emersi quesiti e dubbi; a tal proposito, abbiamo avanzato […]

29 aprile 2021 BDS: DIREZIONI REGIONALI E AREA AFFARI

SEGRETERIE DI COORDINAMENTO BANCO DI SARDEGNA DIREZIONI REGIONALI E AREA AFFARI: INIZIATO IL CONFRONTO Nella giornata di ieri è iniziato il confronto tra la delegazione aziendale di gruppo e quella delle OO.SS sulla riorganizzazione dell’Area Affari e della rete commerciale del Banco di Sardegna. Sono state illustrate le linee guida che hanno portato, anche al […]

FABI INFORMA: incontro del 28-04-2021

FABI GRUPPO BPER NEWS Prorogati due accordi sindacali molto utili in questo periodo: PAUSA PRANZO RIDOTTA fruibile fino al 6 giugno 2021 PERIODO EMERGENZIALE E CIRCOSTANZE DI FATTO prosegue la validità dell’accordo a tutela di lavoratrici e lavoratori del Gruppo BPER, tanto per quelli che operano in presenza quanto per quelli che operano in modalità […]

DIGITALE E SMART WORKING IN BANCA: BPER

DIGITALE E SMART WORKING, IL CONFRONTO BANCA PER BANCA “La primavera nelle banche: come cambia il settore in tempi di pandemia, smart working e digitale, a difesa dell’occupazione” Secondo appuntamento dedicato alle nuove tecnologie. Questa volta, gli oltre 15mila spettatori, hanno assistito al confronto tra i capi del personale dei maggiori Gruppi bancari e i […]

DIGITALE E SMART WORKING, DIBATTITO APERTO TRA FABI E BANCHE

Martedì 27 ultimo appuntamento con i capi del personale dei Gruppi bancari con cui il sindacato sta discutendo l’organizzazione del lavoro nel periodo della pandemia, ma anche quale sarà in futuro il metodo e i limiti di applicazione del cosiddetto lavoro da casa. A questo quinto appuntamento con il ciclo di incontri Fabi “La primavera […]

21 aprile 2021 ASPETTANDO L’ASSEMBLEA…

ASPETTANDO L’ASSEMBLEA… MODENA, 21 aprile 2021 Alla vigilia di un’Assemblea degli Azionisti che sicuramente segnerà un passaggio importante per il nostro Gruppo, si è tenuto ieri un incontro sindacale per fare il punto su una serie di argomenti che andiamo a riassumere:  Permessi Covid: l’Azienda ci ha informato che alla scadenza del 30 aprile non […]

FABI INFORMA: INCONTRO DEL 20-04-2021

INFO SU OPERATIVITA’ FILIALI L’Azienda ha riferito che: l’afflusso di clientela alle filiali per risoluzione problemi post migrazione si è ridott0, così come il numero delle chiamate verso il call center: linee attive al contact center 900 in tutto, ad oggi 300 mediamente in utilizzo; sarebbero altresì diminuite le segnalazioni all’help desk da parte delle […]

Banche: pressioni commerciali, con il Covid torna il mal di budget

MILANO (MF-DJ)–Parlare di pressioni commerciali è un po’ come avventurarsi tra Scilla e Cariddi. Il punto di equilibrio, tra il troppo e il nulla, nella spinta al raggiungimento degli obiettivi commerciali è spesso una chimera difficile da raggiungere. Questo nonostante per una banca porsi target sfidanti sia necessario per sopravvivere in un contesto sempre più […]

15 aprile 2021 – BPER NEWS DIARIO DI BORDO

Comunicato agli iscritti su incontro aziendale del 14 aprile 2021 Unisalute In data di ieri si è tenuto il consueto incontro annuale con la società Unisalute che ci ha presentato i dati della polizza relativi all’andamento del 2020 da cui è emerso, in controtendenza con gli anni precedenti, un sostanziale equilibrio della stessa in termini […]

15 aprile 2021 POLIZZA UNISALUTE

POLIZZA UNISALUTE Unisalute dichiara di intervenire per risolvere le criticità segnalate L’incontro di ieri, con i referenti di Unisalute e i responsabili delle Relazioni Sindacali, era stato richiesto da tempo per diversi problemi verificatesi soprattutto negli ultimi mesi. Come Organizzazioni Sindacali Aziendali abbiamo chiesto di integrare l’ordine del giorno dell’incontro con ulteriori richieste riguardanti sia […]

FABI UFFICIO STAMPA

Parte “La primavera nelle banche: come cambia il settore in tempi di pandemia, smart working e digitale, a difesa dell’occupazione” il ciclo di dibattiti pubblici organizzato dalla Fabi. “Fondi pensione: strategie di investimenti per il welfare dei giovani e il rilancio del paese” è il titolo dell’evento in programma domani dalle ore 15.00 alle 16.30, […]

01 aprile 2021 NEL CONTO DELLA SERVA LA SOMMA FA IL TOTALE!

Modena, 1° aprile 2021 Segreterie di Coordinamento Sindacale GRUPPO BPER Il bancario, si sa, ha il pallino dei conti. E oggi ci siamo divertiti a fare “il conto della serva”: constatando, basiti, che tra Amministratore Delegato, Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale, saranno proposti al CDA compensi relativi al 2020 per 3.812.000 euro. Inoltre, 5 […]

29 marzo 2021 NON POSSIAMO, NON DOBBIAMO, NON VOGLIAMO

Modena, 29 marzo 2021 Segreterie di Coordinamento Sindacale GRUPPO BPER Non possiamo, non dobbiamo, non vogliamo. Parafrasando uno dei passaggi del discorso del dottor Rossetti durante l’incontro con le Organizzazioni Sindacali, abbiamo l’obbligo di comunicare all’Azienda e ai Lavoratori che: non possiamo accettare che in nome del business si metta in secondo piano la salute […]

BATTUTA ANSA 26-MAR-21 21:06

Bper: in lista Unipol Montani, Mazzarella, ex Unicredit Papa (2) (ANSA) – MILANO, 26 MAR – Se Unipol non ha fatto misteri sul fatto che proporrà Montani come futuro ad di Bper, non e’ al momento ancora certo chi sarà il presidente della banca. Quello di Papa, grazie alla sua esperienza in Unicredit, e’ certamente […]

BATTUTA ANSA 26-MAR-21 20:25

Bper: in lista Unipol Montani, Mazzarella, ex Unicredit Papa (ANSA) – MILANO, 26 MAR – Unipol ha depositato la lista per il consiglio di amministrazione di Bper, di cui la compagnia bolognese e’ primo azionista con il 19% del capitale. Oltre a Piero Montani, candidato in pectore per il ruolo di ad, la rosa di […]

24 marzo 2021 BASTA PRESSIONI COMMERCIALI

BASTA PRESSIONI COMMERCIALI! La legge non si rispetta “prevalentemente” Ricordiamo che il Decreto Legge 13 marzo 2021, n.30, prevede che dal 15 marzo al 2 aprile 2021 e nella giornata del 6 aprile 2021, in tutte le zone gialle, arancioni e rosse, gli spostamenti sono consentiti esclusivamente per comprovati motivi di lavoro, salute o necessità. […]

19 marzo 2021 LE PRESSIONI SALGONO… LA PENTOLA BOLLE… IL COPERCHIO STA PER SALTARE!

LE PRESSIONI SALGONO… LA PENTOLA BOLLE… IL COPERCHIO STA PER SALTARE! Venerdì scorso le OO.SS. del Gruppo Bper, alla presenza di un Segretario Nazionale per sigla, hanno richiesto all’Azienda di prendere misure tangibili per allentare la pressione, ormai insostenibile, che grava sui dipendenti del Gruppo. Nel pieno della operazione Gemini e nel vortice di una […]

COVID: SILEONI, VACCINAZIONI BANCARI È RICONOSCIMENTO PER IMPEGNO IN ULTIMI 12 MESI

COVID: SILEONI, VACCINAZIONI BANCARI È RICONOSCIMENTO PER IMPEGNO IN ULTIMI 12 MESI Roma, 17 marzo 2021. «Apprezziamo molto l’iniziativa da parte dell’Abi in rappresentanza di tutte le banche associate. Il piano di vaccinazioni concordato oggi è un riconoscimento significativo per le lavoratrici e i lavoratori bancari che, durante gli ultimi 12 mesi, al pari di […]

17 marzo 2021 COMUNICATO STAMPA CONGIUNTO ABI – FABI – FIRST – FISAC – UNISIN

Comunicato congiunto ABI – Fabi – First-Cisl – Fisac-Cgil – Uilca – Unisin Oggi, ABI e i Segretari Generali di Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unisin, Lando Maria Sileoni, Riccardo Colombani, Nino Baseotto, Fulvio Furlan ed Emilio Contrasto hanno condiviso di favorire il percorso da parte delle banche di somministrazione dei vaccini ai propri dipendenti. Ad […]

BATTUTA AGI 9 MAR 2021

Covid: SILEONI (Fabi), vaccinare anche 320.000 bancari = (AGI) – Roma, 9 mar. – “Abbiamo 25.000 filiali in tutta Italia, le lavoratrici e i lavoratori bancari sono 320.000. La nostra e’ una categoria che rientra fra i servizi pubblici essenziali”. Lo ha sottolineato il segretario generale della Fabi, Lando Maria SILEONI, intervistato ggi durante la […]

BATTUTA ANSA 09-MAR-21 14:15

Bper: Fond. Sardegna, prima ‘digerire’ Ubi, poi aperti a M&A (ANSA) – MILANO, 09 MAR – La Fondazione di Sardegna è “aperta” a valutare eventuali nuove operazioni straordinarie di Bper, di cui è secondo azionista con il 10,2% del capitale, ma ritiene che prima di aprire nuovi dossier la banca debba “eseguire bene l’acquisizione del […]

BATTUTA ANSA 09-MAR-21 14:03

Bper: Fond. Sardegna, prepariamo lista ma Unipol sceglie ad Vandelli? Prospettive banca interessanti ma decidera’ Cimbri (ANSA) – MILANO, 09 MAR – La Fondazione di Sardegna presentera’ una sua lista per il Cda di Bper Banca, di cui detiene il 10,2% del capitale, ma non aspira ad esprimere l’amministratore delegato o il top management della […]

BATTUTA VITA.IT 7 MARZO 2021

Il Ministero dell’istruzione cambia idea: «sulla possibilità per i figli dei cosiddetti key workers, i lavoratori essenziali, di frequentare in presenza si rendono necessari ulteriori approfondimenti», dice. Resta invece confermata la possibilità di svolgere attività in presenza per i ragazzi con bisogni educativi speciali e con disabilità. Leggi l’articolo completo su Vita.it

BATTUTA ANSA 04 MARZO 2021

Banche, Fabi: no all’abuso dello smart working senza regole Rischio tecnostress e conflitto tra vita familiare e lavoro di Cecilia Ferrara (ANSA) – ROMA, 04 MAR – Tecnostress e conflitti lavoro-famiglia, sono questi i rischi che corrono i lavoratori se le Banche ricorrono ad un uso massiccio dello smart working nel settore del credito: è […]

1 marzo 2021 BPER E LE BOMBE A OROLOGERIE

MODENA, 1 MARZO 2021 Segreterie di Coordinamento Sindacale del GRUPPO BPER GRUPPO BPER e le bombe a orologeria GEMINI – Ci avevamo creduto! Sembrava fosse partita bene, questa operazione Gemini. Meglio sia rispetto alle aspettative sia rispetto alla partenza di altre recenti incorporazioni. Si è trattato, purtroppo, di un fuoco di paglia. Dal secondo giorno, […]

29 gennaio 2021 UNISALUTE, GARANZIA COVID-19: COSÌ NON VA!

In data 4/3/2020 il Gruppo Unipol aveva previsto unilateralmente l’estensione gratuita delle garanzie, per l’emergenza Coronavirus, ai propri clienti, fra cui i Dipendenti BPER assicurati Unisalute, e fra l’altro veniva estesa l’indennità giornaliera nei casi di quarantena domiciliare a fronte di “Tampone Positivo” (isolamento obbligatorio). BPER ci ha Informato che tale estensione è stata REVOCATA […]

22 gennaio 2021 ANCHE LE PIEMONTESI ENTRANO IN BPER… UBI: PRONTI, PARTENZA… VIA?

Modena, 22/01/2021 ANCHE LE PIEMONTESI ENTRANO IN BPER… UBI: PRONTI, PARTENZA… VIA? Dopo sette mesi di serrata trattativa, ieri sera intorno alla mezzanotte, a conclusione di una due giorni d’incontri su vari temi, abbiamo definito l’accordo che sancisce il passaggio contrattuale di CR Bra e CR Saluzzo, incorporate a luglio scorso, in Bper. L’accordo prevede […]

30 ottobre 2020 RAGGIUNTO L’ACCORDO SU PREMIO AZIENDALE 2020 E SPECIALE EROGAZIONE WELFARE

RAGGIUNTO L’ACCORDO SU PREMIO AZIENDALE 2020 E SPECIALE EROGAZIONE WELFARE Quest’oggi l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali di BPER Banca hanno sottoscritto i verbali di accordo in tema di Premio Aziendale 2020 e speciale erogazione Welfare per le Aree Professionali, i Quadri Direttivi e i Dirigenti. Il valore complessivo per l’anno 2020 è di 1.500 euro […]

CORONAVIRUS: SINDACATI, IN BANCA GARANTIRE SOLO SERVIZIO PUBBLICO ESSENZIALE

COMUNICATO STAMPA UNITARIO CORONAVIRUS: SINDACATI, IN BANCA GARANTIRE SOLO SERVIZIO PUBBLICO ESSENZIALE Le richieste di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin ad Abi, Federcasse, Agenzia Entrate e Riscossione Sicilia per tutelare lavoratori e clientela: stop pressioni commerciali e  appuntamenti con il pubblico, azzerare mobilità, ridurre presenza fisica negli uffici e nelle agenzie, incentivare […]

10 marzo 2020 COMUNICATO STAMPA CONGIUNTO

CORONAVIRUS: SINDACATI, IN BANCA GARANTIRE SOLO SERVIZIO PUBBLICO ESSENZIALE Le richieste di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin ad Abi, Federcasse, Agenzia Entrate e Riscossione Sicilia per tutelare lavoratori e clientela: stop pressioni commerciali e appuntamenti con il pubblico, azzerare mobilità, ridurre presenza fisica negli uffici e nelle agenzie, incentivare smart working e […]

IL FARO NR. 1 – 2018 – RESOCONTO TRATTATIVE AZIENDALI

RESOCONTO TRATTATIVE AZIENDALI Vi aggiorniamo sugli argomenti trattati nell’ultimo incontro avuto con l’Azienda. VIDEOSORVEGLIANZA: tema molto sentito dall’Azienda, poiché si trova a dover stanziare ingenti somme per la nuova gestione complessiva del sistema di videosorveglianza che andrà adeguato alle più recenti leggi in materia per una maggiore sicurezza del lavoro, tutela dei lavoratori e del […]

6 dicembre 2017 FUSIONE NUOVA CARIFE: LA TRATTATIVA CONTINUA

Coordinamento Sindacale Unitario di Gruppo BPER FUSIONE NUOVA CARIFE: LA TRATTATIVA CONTINUA … Modena, 6 dicembre 2017 Nonostante l’impegno profuso in occasione degli incontri sindacali dal 4 dicembre a oggi, nostro malgrado, non siamo purtroppo riusciti a raggiungere un’intesa per definire le ricadute sui lavoratori dell’operazione fusione di Nuova Carife in Bper. Abbiamo lavorato intensamente […]

IL FARO NR. 2 – 2017 MBO

MBO: SISTEMA DAVVERO INCENTIVANTE? Nei giorni scorsi la Banca ha presentato alle OO.SS. il sistema incentivante MBO (Management By Objectives), progetto previsto dal piano industriale con lo scopo di premiare le performance dei colleghi, facendo seguito al preventivo invio di una serie di slide scarne e poco comprensibili. Ci è stata presentata, per il momento, […]

IL FARO NR. 1 – 2017

NON PRENDETEVI RISCHI… RISPETTATE LE REGOLE! V. 1   Notevolmente aumentate le sanzioni disciplinari comminate a colleghi. Negli ultimi mesi assistiamo a un preoccupante aumento di contestazioni disciplinari cui spesso conseguono sanzioni, talvolta anche molto gravi. Le ragioni che stanno favorendo questo fenomeno sono molteplici: i cambiamenti organizzativi repentini e frequenti i tempi sempre più […]

IL FARO NR. 2 – 2016

Gentile iscritto, viste le tante novità di questo 2016 da poco iniziato, vorremmo fare alcuni approfondimenti su alcuni temi importanti del momento. SITO FABI DEL GRUPPO BPER E’ da pochi giorni on line in nostro sito www.fabigruppobper.it, dove puoi trovare informazioni e novità che riguardano BPER e tutto il Gruppo. PARTECIPAZIONE AGLI UTILI  Visti […]

PROTOCOLLO SULLO SVILUPPO SOSTENIBILE E COMPATIBILE DEL SISTEMA BANCARIO

ASSOCIAZIONE BANCARIA ITALIANA ABI FALCRI FIBA-CISL FISAC-CGIL UIL C.A. PROTOCOLLO SULLO SVILUPPO SOSTENIBILE E COMPATIBILE DEL SISTEMA BANCARIO Il 16 giugno 2004, in Roma l’Associazione Bancaria Italiana e la Federazione Autonoma Lavoratori del Credito e del Risparmio Italiani (Falcri) la Federazione Italiana Bancari e Assicurativi (Fiba-Cisl) la Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito (Fisac-Cgil) […]