Lettere a latere ex Popolare di Sondrio e progetto Amleto
Spettabili
Delegazioni di Gruppo
delle Organizzazioni Sindacali
FABI
FIRST – CISL
FISAC – CGIL
UILCA
UNISIN
Lettera a latere n. 1
OGGETTO: Condizioni bancarie e creditizie personale dipendente e personale in quiescenza proveniente dalle Aziende dell’ex Gruppo Banca Popolare di Sondrio
Nell’ambito dell’accordo sottoscritto in data odierna relativo all’integrazione dell’ex Gruppo Banca Popolare di Sondrio, a seguito di richiesta da parte delle Organizzazioni Sindacali, l’Azienda conferma che ai rapporti bancari relativi al personale in oggetto (compresi a titolo esclusivamente esemplificativo: finanziamenti, mutui ipotecari, affidamenti, ecc.), che verranno trasferiti con la fusione, saranno conservate, alla data di efficacia giuridica dell’incorporazione, le condizioni economiche e creditizie agevolate applicate presso le Aziende di provenienza in godimento e/o già deliberate, ad esclusione di eventuali condizioni e servizi accessori non gestibili in BPER Banca nella stessa modalità.
Successivamente, eventuali richieste di fruizione di condizioni riservate al personale Bper (es.: conti correnti e/o prodotti ad essi collegati; nuovi finanziamenti e/o richieste di rinegoziazione di finanziamenti in essere) da parte del personale in oggetto potranno essere accolte, nel rispetto delle previsioni tempo per tempo previste in materia.
Distinti saluti
Modena, lì 14/04/2026
Lettera firmata
Lettera a latere n. 2
OGGETTO: Borse di studio
Con la presente, si conferma la disponibilità aziendale a dar corso, a partire dal mese di settembre 2026, a specifici momenti di approfondimento concernenti le previsioni in materia di borse di studio.
Modena, lì 14/04/2026
Lettera firmata
Lettera a latere n. 3
OGGETTO: Erogazioni economiche progetto Amleto
Con la presente siamo a comunicarvi che l’Azienda, su richiesta delle OO.SS., ha previsto riconoscimenti economici aggiuntivi rispetto a quanto contrattualmente previsto, a favore dei dipendenti coinvolti nel progetto Amleto nelle modalità e con le tempistiche di seguito riportate:
- Allineatori delle filiali, allineatori del Centro Imprese e allineatori Private, partecipanti a task force Help Desk, responsabili di filiali gemelle.
Per i dipendenti coinvolti nelle attività di assistenza è prevista un’erogazione welfare pari a € 50 per ogni giorno di allineamento in presenza. Il riconoscimento dalla predetta erogazione è previsto nel mese di luglio 2026 per le risorse in forza al momento dell’erogazione; ai dipendenti che cesseranno entro il 31 luglio 2026 per pensionamento e per accesso al fondo di solidarietà l’erogazione verrà riconosciuta in denaro, con tassazione piena, nel mese di cessazione o in quello successivo a quello di cessazione.
- Conversion Weekend e Simulazioni Conversion Weekend
Per i dipendenti coinvolti nelle attività di migrazione nei giorni 18/19 aprile 2026 e/o nelle simulazioni nei giorni 24/25 gennaio 2026, 14/15 marzo 2026 e 28/29 marzo 2026 è prevista un’erogazione welfare giornaliera pari a € 50. Il riconoscimento dalla predetta erogazione è previsto nel mese di giugno 2026 per le risorse in forza al momento dell’erogazione; ai dipendenti che cesseranno entro il 30 giugno 2026 per pensionamento e per accesso al fondo di solidarietà l’erogazione verrà riconosciuta in denaro, con tassazione piena, nel mese di cessazione o in quello
successivo a quello di cessazione.
Distinti saluti.
Modena, 14/04/2026
Lettera firmata