20 aprile 2021 PROROGA ACCORDO 11 MAGGIO 2020

VERBALE DI ACCORDO

Il giorno 20 aprile 2021, in Modena

tra

l’Azienda BPER Banca S.p.A. in veste di azienda Capogruppo (di seguito, per brevità, “BPER”)

e le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali:

• FABI nelle persone di Antonella Sboro, Daniele Cherubini, Michele Sacco, Pierluigi Baldini, Emanuele Cabboi, De Felice Giuseppe, Andrea Zucchi, Lanfranco Nanetti, Federica Padovani, Rossella Penserini, Rossella Orlando, Alfredo Villa, Mauro Bertolino, Antonella Favoino, Alessandro Frontini, Giuseppe Imperio, Antonio Vavassori, Alberto Loda, Giuseppe Galleri, Maravalli Fabio, Laura Querzè.
• FIRST CISL nelle persone di Emilio Verrengia, Roberto Fiori, Olivieri Giulio, Schieri Sabrina, Davi Maurizio, Fancellu Maria Franca, Michele Fiscarelli, Luca Mellano, Raffaele Ugolini, Marco Piccolo, Patrizia Severi, Antonio Polcaro, Elisabetta Artusio, Alberto Broggi, Giampietro Spigone, Andrea Anguissola, Mario Raimondi, Marco Militerno, Eva Pellegrini, Antonella Manca.
• FISAC CGIL nelle persone di Nicola Cavallini, Giovanni Gaudenzi, Andrea Matteuzzi, Alessandro Lobina, Anna Trovato, Antonello Desario, Antonio Mantovanelli, Bruno Lorenzo, Gianfranco Bruschi, Vincenzo Marino, Maria Agueci, Paolo Salati, Marco Del Brocco, Marcella Oppia, Stefano Parini, Gloria Unida, Francesco Petullà.
• UILCA nelle persone di Giovanni Dettori, Alessandra Piccoli, Paolo Tassi, Luca Cremonini, Antonio Continolo, Franco Di Pretoro, Francesco Mastino, Marco Aversa, Alberto Forlai, Claudio Migliorini, Calogero Tramuto, Claudia Dabbene, Lorenzo Colapietro.
• UNISIN nelle persone di Massimiliano Ferullo, Andrea Bonvicini, Patrizia Calabrese, Claudio Febbraro, Paolo Pilloni, Patrizio Zucca, Carlo Esposito, Alessia Ronchetti, Raffaello Andalò, Domenico Sechi, Manuel Mari, Luca Troilo, Fortunato Bruno, Bruni Matteo, Marco Pegolo, Nicola Scognamiglio.

Premesso che

1. con delibera del Consiglio dei Ministri del 31 gennaio 2020 è stato dichiarato stato di emergenza;
2. ABI e Organizzazioni Sindacali, consapevoli della particolare situazione di bisogno che sta attraversando il Paese, hanno individuato specifiche azioni e distinti strumenti per far fronte all’emergenza sanitaria in atto nel Paese;
3. l’evoluzione della situazione epidemiologica relativa al COVID-19 ha reso necessaria l’adozione di misure straordinarie ed urgenti nel Gruppo Bper Banca anche per quanto concerne la tutela dei lavoratori da rischi patrimoniali e/o disciplinari;
4. alla data di sottoscrizione del presente accordo lo stato di emergenza è prorogato fino al 30.04.2021;
5. alla data di sottoscrizione del presente accordo la possibilità di poter svolgere lavoro in modalità Smart Working emergenziale è prevista fino al 30.04.2021;

Art. 1

La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente accordo.

Art. 2 – Periodo emergenziale e circostanze di fatto

Con il presente accordo si conviene che in relazione ad eventi correlati ad attività svolte durante lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità Smart Working emergenza con l’utilizzo di strumenti IT, ovvero strumenti personali, nel valutare eventuali impatti patrimoniali e disciplinari per i lavoratori la Banca continuerà a tener conto anche – laddove fossero intervenute – delle eventuali disfunzioni organizzative/procedurali per mancanza di adeguata informazione/formazione, a causa di attacchi informatici esterni (a titolo esemplificativo, ma non esaustivo, virus, malware, phishing, frodi informatiche etc.), ciò in continuità con quanto già previsto dall’accordo 11 maggio 2020 all’art. 3, prorogato in data 24.07.2020 e fino al 15.10.2020.

La Banca terrà altresì in conto le condizioni di particolare emergenza in cui si è svolta l’operatività ordinaria per la validità del presente accordo.

Art. 3 – Validità e durata

Quanto disciplinato al presente accordo ha validità dal 16.10.2020 al 30.04.2021, in conformità con la Delibera del Consiglio dei ministri 13 gennaio 2021, con cui è stato prorogato lo stato di emergenza in conseguenza del rischio sanitario fino al 30.04.2021.

La data di scadenza del presente accordo sarà automaticamente prorogata nel caso di ulteriori proroghe dello stato di emergenza correlate al rischio sanitario COVID-19 stabilite dall’Autorità competente con norma Nazionale.