14 aprile 2026 BUONI PASTO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
VERBALE DI ACCORDO
Gruppo BPER BANCA
Indice
Il giorno 14/04/2026 in Modena,
tra
l’Azienda BPER Banca Spa, in veste di azienda Capogruppo (di seguito, per brevità, “BPER”) e in nome e per conto delle aziende interessate
e
le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali
FABI
nelle persone di Antonella Sboro, Alessandro Mutini, Carlo Bartesaghi, Luca Panfietti, Andrea Faldarini, Alfio Catania, Stefano Del Soldato Scavino, Pierluigi Baldini, Giuseppe De Felice, Adriano Di Martino, Emanuele Cabboi, Andrea Zucchi, Alessandro Frontini, Giuseppe Imperio, Alberto Loda, Antonio Giovanni Vavassori, Alfredo Villa, Rossella Penserini, Lanfranco Nanetti, Rossella Orlando, Antonella Favoino, Stefano Rossi Mel, Federica Padovani, Laura Querzè, Mauro Bertolino, Massimo Morelli, Antonio Patera, Fabio Maravalli, Giuseppe Galleri, Franca Di Gaetano, Antonino Geraci, Alfredo Billeci, Paolo Guarcello, Andrea Riganello, Tiziano Calufetti, Bruno Sabato, Giovanni Zavattari;
FIRST/CISL
nelle persone di Alberto Broggi, Franca Fancellu, Michele Fiscarelli, Stefano Flematti, Bruna Massa, Francesco Melis, Luca Mellano, Massimiliano Perona, Mario Raimondi, Luca Salvoni, Sabrina Schieri, Gianpietro Spigone, Andrea Anguissola, Cinzia Bonsetti, Antonella Manca, Marco Militerno, Giulio Olivieri, Efisio Paulis, Eva Pellegrini, Marco Piccolo, Antonio Polcaro, Andrea Pisu, Salvatore Porcu, Raffaella Ravarra, Patrizia Severi, Alberto Staffa, Roberto Simonazzi, Fulvio Velotto, Emilio Verrengia, Gabriele Rossi, Valeria Siniscalchi, Martinelli Manila;
FISAC CGIL
nelle persone di Nicola Cavallini, Pasquale Bruno Lorenzo, Carlo Gallinotti, Eleonora Orlandi, Maria Agueci, Nunzia Colantonio, Marco Del Brocco, Alfredo Pellone, Michele Sciotto, Gianni Gaudenzi, Micaela Muzi, Grazia Carla Maria Scarpa, Pierfrancesco Tatozzi, Mauro Crescini, Paolo Riga, Massimo Mariotti, Sandro Moretti, Matteo Lucchini, Alberto Arioli;
UILCA
nelle persone di Tassi Paolo, Aversa Marco, Continolo Antonio, Cremonini Luca, Dabbene Claudia, D’Alessio Pierre, Giorgini Erica, Tramuto Calogero, Abate Giuseppe, Arienti Barbara, Assandri Beatrice, Azzaro Mario Rosario, Basili Marco, Battaglia Francesco, Bortolani Gabriele, Fastiggi Giulia, Ferrari Francesca, Forlai Alberto, Fusari Maurizio, Fusco Cesira, La Rosa Antonino, Locci Luca, Losenno Antonella, Marchese Sandro, Micheli Davide, Migliorini Claudio, Negro Giacomo, Petrei Massimiliano, Piccoli Alessandra, Liuzzo Alessandro, Serina Maria Luisa, Sitzia Fabrizio, Tomain Michela, Tognoli Dario, Guido Brambilla Antonio Biondo, Mattei Maurizio, Aldo Vallarelli, Claudia Iaccarino, Antonella Erbetta;
UNISIN
nelle persone di Andrea Bonvicini, Ezio Sala Tenna, Claudio Febbraro, Alessia Ronchetti, Raffaello Andalò, Manuel Mari, Luca Troilo, Fortunato Bruno, Marco Pegolo, Nicola Scognamiglio, Alessandro Pellicoro, Simone Menichini, Mirko Menicacci, Roberto Venturelli, Alberto Carloni, Paolo Bellotti, Sara Brancolini, Marco Farfanelli, Federico Soliani Raschini, Fabio Massini, Simone Gizzi, Gianluigi Budriesi, Luca Ghimenti, Valeria Cossu, Riccardo Angelo Marchelli, Nicola Bossi, Luca Morozzo Della Rocca, Matteo Fuggiaschi;
Premesso che
- è in corso un confronto tra le Parti relativo alle previsioni concernenti gli istituti del Buono Pasto e della Previdenza complementare;
- in materia di buoni pasto, è attualmente in vigore l’accordo sottoscritto in data 29/10/2020, che le Parti intendono confermare, salvo quanto espressamente modificato con il presente testo;
- in materia di previdenza complementare, è intenzione delle Parti aggiornare l’entità della contribuzione minima a carico Azienda per i dipendenti iscritti ai fondi a contribuzione definita.
Le Parti hanno convenuto quanto segue
Art. 1 – Premessa
Le premesse costituiscono parte integrante del presente accordo.
Art. 2 – Aziende destinatarie dell’accordo
Il presente accordo si applica alle seguenti Aziende:
- BPER Banca S.P.A.
- Banca Cesare Ponti S.p.A.
- Banco di Sardegna S.p.A.
- Bibanca S.p.A.
- Bper Factor S.P.A.
- Sardaleasing S.p.A.
Art. 3 – Valore e modalità di erogazione del buono pasto
Per i dipendenti delle Società di cui all’articolo 2 che precede, il valore del Buono Pasto viene aggiornato come segue:
| Decorrenza | Full time e turnisti | Part time |
|---|---|---|
| Dal 01/07/2026 | € 7,50 | € 5,67 |
| Dal 01/01/2027 | € 8,00 | € 6,00 |
| Dal 01/07/2027 | € 8,50 | € 6,25 |
| Dal 01/01/2028 | € 9,00 | € 6,50 |
Quanto sopra fatte salve eventuali previsioni di miglior favore che fossero definite dalla contrattazione nazionale.
Si conferma che il buono pasto viene erogato in modalità elettronica secondo le regole operative già adottate dalle predette Società.
Restano salve le seguenti alternative di riconoscimento del buono pasto previste nel citato accordo 29/10/2020:
- valorizzazione in busta paga dell’importo corrispondente al valore del buono pasto elettronico spettante, dedotti gli oneri a carico Azienda tempo per tempo previsti;
- versamento sulla posizione personale presso il Fondo di previdenza complementare, per coloro che risultano iscritti, dell’importo corrispondente al valore del buono pasto elettronico spettante, dedotti gli oneri a carico Azienda tempo per tempo previsti.
Non è prevista l’erogazione del buono pasto in formato cartaceo.
Art. 4 – Criteri di maturazione
Sono confermati i criteri di attribuzione del buono pasto e le regole applicative riportate nel richiamato Accordo del 29/10/2020.
Art. 5 – Previdenza Complementare
Per i dipendenti in servizio delle Società di cui all’articolo 2 che precede, iscritti ai fondi a contribuzione definita sanciti dagli accordi per l’adesione collettiva è previsto quanto segue.
La contribuzione minima ordinaria a carico Azienda (oggi pari al 3,90%) viene fissata, a decorrere dal 01/01/2027, nella misura del 4,00%.
L’aumento percentuale utile al raggiungimento del contributo del 4,00% di cui sopra avrà come base imponibile quella tempo per tempo prevista dal CCNL per il calcolo del TFR.
Per i neo assunti, la base imponibile è costituita dall’imponibile TFR tempo per tempo stabilito dal CCNL.
Sono fatte salve le diverse previsioni ad oggi vigenti di miglior favore.
Letto, confermato, sottoscritto
L’Azienda BPER Banca S.p.A. (anche in qualità di Capogruppo in nome e per conto delle società interessate) | Le Organizzazioni Sindacali FABI FIRST CISL FISAC CGIL UILCA UNISIN |